面经详情

开始先填表格，然后做一份面试题，两小时的做题时间，有一道纯英文题目我看不懂就没做，然后别的有两道SQL题，一个让你画流程图来表达的业务题，还有一个题让写一个函数来完成阶梯算电费，最后题没做出来，面试官会给你一个方向来引导你。

主要先进行三道笔试题目，然后面试官会从笔试题目入手进行沟通指出算法的不足等等，然后通过简历对项目经验进行排查，特别是对高并发等知识可能要求比较高如对synchronized的理解等，面试官是大牛，考察较全面。

应届生招聘，去西安公司笔试完等回头通知面试，面试官感觉还是不错的，根据你的简历来提问，你的简历上写的东西你要熟悉相关的使用场景和为什么这么用！考察还是比较细致的，准备的都问到了！从面试感觉公司挺靠谱的，一周内给通知。

公司很不正规，Hr态度差，这么个破公司还面试了四轮，用了几个小时时间，前三轮都过了，最后一轮那个总负责人也没问个啥，居然还没要我，不知道为啥没过，还浪费了我一上午时间，这公司不是专门做软件的，感觉里面很杂乱，有更好的选择不要去这家公司，各方面都感觉不咱样。

一面，2个别组同岗位的女的；二面，应该是天津业务负责人；三面，也应该是天津业务负责人，可能比二面的人级别稍微高些。面试完第三天HR来电说要进一轮面试，需北京总部的总监及VP面试，但是年底比较忙，可能会等一段时间，结果等了两周没消息，也就开始找别的地了。

人事和技术面试感觉很好，但是到了领导复试，感觉很不爽，一进来摆着脸给谁看呀，感觉欠你钱没还似的。然后问一些，你代码量多少？谁吃的没事去统计自己的代码量呀。介绍里还说领导很好，从这一看，领导很好个屁，全程一副官僚形象，而且现在公司感觉很冷清，没什么人。

本人面的是杭州的一家，估计是分公司吧。进去后先笔试，笔试内容特别多，知识点考的特别细。不过上边有好多题出的都不对，然后面试，面试官态度也不太好，不过面试通过应该不难。面试官会跟着你的思路走，但是我学艺不精，通过不了。