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面试一共三轮
面试一共三轮,第一轮是相关研究项目负责人进行技术面,第二轮是人事面,第三轮是院长面。到达面试地方,填写资料,然后人事领到一个会议室,进来了三个技术面试官,首先是简单的自我介绍,面试主要围绕过往的工作经历进行考问,提问分两大类,一个是模具制品,包括了压铸,注塑,冲压模产品的常见不良问题点,及改善对策分析。后制程表面处理工艺是否熟悉。二个是结构设计,常见的传动系统,伺服控制系统的同步问题。整个面试过程面试官比较友好,问的的确比较全面,因本人工作不到十年,有的方面也未涉足过。

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匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
公司规模还是挺大的,公司共4层,分别是4到7层,我直接上去了第7层的会议室,办公环境还是不错的,因为我上去后就直接进入会议室了,所以看不到生产车间。面试前会填一份入职申请表,这都是正常的,反正也填了不少,申请表后面有一张面试人员的评价表,是用来给面试人员打分的,最后评价到底能不能进。 人事面试很简单,就是聊一下状况,你需要了解公司的那些信息,还有是否买社保,什么时候买之类的,这个我10分钟就面完了。园区是有饭堂的,饭堂的环境可以,有点像外面的餐厅。 到技术面试的时候,面试官会叫你介绍一下之前做过的设备,如果有图片或者数模最好也带上,因为我之前是做非标的,所以我说的内容比较多,其中面试官会质疑或者说提问一下你的设计吧,这都是正常,只是跟我面试技术的是个女的,我感觉她说话的态度和语气都很一般,可能是管理层吧,有种看低人的感觉,因为这家公司是做产品的,跟我之前做的不一样,所以我跟她说了一下就没再说,走了。 反正我觉得面试成立率不高,加上我对产品没什么兴趣,但是碰巧的是,我面试竟然通过了,这是能说他们很缺人。顺道说一下,这家公司坐落的园区和环境都是不错的,附近也有商业区,挺繁华。 ...查看更多
2 年前 发布
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