面经详情

面试时问题问了不少，特别详细，工作流程、遇到过什么问题、如何解决，开始时说薪水能满足我期望的，后来又说只能给6K，农村户口还不给交金，死死咬着反问我上一份工作才五K多，因为生孩子辞职还有了四年多空档期，凭啥要那么多工资啊。我只能呵呵了，上一家公司带了三年，只有第一年加过工资，后面两年因为效益不好没加过薪水。空档期又如何？就是看到他们的职位薪水和我期许的一致才投他们，也觉得他们应该能满足才会约面试。 当然这些话我没说，只是说那没什么好谈的，差太多了。然后走了。知道这么低就不浪费时间面试了。跟我说公司大有很好的发展平台，对不起，这话适合刚毕业的学生。我需要发展平台，但是不会为此拿着与工作量不匹配的工资委屈自己，毕竟还要养家糊口。咨询了一下上一家公司人事，人事说不给交金的公司都好不到哪里去。 ...查看更多

首先从面试通知开始，估计是有实习生走了或者把我当第二人选，投简历后过了足足半个月多才电话通知面试，当天面试的首先是人事，让我感觉非常的不专业。问东问西，完全没有逻辑条理。感觉是要把我出生到现在的事情都要挖出来。 之后是一共有3位女性对我进行面试，具体职位和负责内容也没有很清楚的和我说明。估计是分工不明确，干的活杂。这三位女性对我的提问也是如出一辙，像是三个人根本没有对我的信息相互沟通过一样，所以每一位我都要认真回答45分钟左右。最让人无语的是，为了测试我的日语水平还进行二次面试，为什么当初一面不测呢？其实最让我反感的是人事说入职前要体检，因为之前有女孩子怀孕来面试。那各位想必知道这家公司里职员的人品了把。 ...查看更多

面的是海外销售岗，HR约的面试时间不是很好，上午11.00。去的时候等了一会儿HR过来，给了1张表格和2张面试题要你填。题目类型是1道英译中的公司相关产品介绍翻译，1道客诉邮件回复，1道降价邮件回复，全英文，难度中上吧对于这个行业不熟悉的人来说。交代了一下，HR给完要填的纸就离开了，写完估计也都快12点了，发信息给HR，估计在吃饭，等了一会才来。 HR先是了解下个人的一些情况让做个英文自我介绍，对未来的职业规划等等。然后介绍了一下公司的情况，岗位的要求。接下去就是问你有什么疑问，让你问问题。总体来说，过程不是很吸引人，相比面过的其他公司的HR，聊天让人不是很愉快。 ...查看更多

面试官还都挺亲切的，但是还是有一定的难度。总共面试了三轮，分别是人事，部门主管，老板。时间有长有短，还是看面试官个人，人事就是问基本情况，部门主管侧重工作技能，老板看个人职业愿景以及对所处行业的一些看法。个人觉得老板面试比较难，因为问题范围都挺大的，回答不好怕踩雷。...查看更多