面经详情
匿名用户
面试了职位:其他设计职位
感觉没戏
面试公司为第七分公司。
人事的态度很差,打电话多问两个问题就很不耐烦,一个劲儿的催催催,就冲人事的这种态度,对这个公司的印象就很差。
人事
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匿名用户
采矿工程师
确定通过
中煤西安设计工程的面试一般是一轮,面试的人一般会问专业问题、考验你的个人反应、观察你的个人气质、询问你的科研经历、考察你处事的能力。但是这几年煤炭行情没那么好,很多关系户也会强行塞进来,这样造成面试拼关系的情况也比较严重,如果有关系的话最好找找关系。
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Q:说一说你对超前支承压力的认识。
2 年前 发布
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匿名用户
景观项目负责人
未通过
2019年7月5日接到电话,电话聊了一个多小时,感觉不错,还加了HR微信,通知7月9日面试,一大早就过去了,填写了简历,等候,一会HR来说简历有问题,还是那个打电话的HR,说我的出生地是河南,父母也是河南的,公司不收,真是第一次碰到,之前几天聊微信都不问我是哪里的,耽误我一个上午的时间,就说公司规定,说了声抱歉就让我走人了。
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2 年前 发布
12
匿名用户
平面设计师
感觉没戏
面试面了两轮,第一轮是聊工作内容这一块,有可能会试稿。然后第二轮就是hr面试,面试官会问你之前的工作,会详细问你之前的工作背景和薪水。薪水比较抠,哈哈哈.薪水待遇不高,只会给你岗位上写的最低的标准来谈。办公环境倒是还行想发展啥的就算了吧。
2 年前 发布
匿名用户
水利设计师
确定通过
恰逢公司大规模进军水环境治理业务,自己专业出生,学校背景相对优越,面试的也是技术岗。面试主要看院长,院长是老专家出身,所以专业性会强点,但因为业务涉及面广,所以需要的是专业之外也有开阔视野的年轻人,主要是设计要有扎实的底子,然后是创新的想法。 个人面试比较顺利,获得院长相对较高的评价后,其余人事经理、行政总裁、集团总裁就一路畅通了。还是我说的,4成能力,6成机遇,如果不遇到上市企业大规模扩张时,可能难度会明显变大。
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Q:水利专业性问题,包括自己负责的项目,流程、重难点。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
确定通过
面试可以说是很容易,先考个笔试,都是些机械结构,电机,传动方面的基本问题,很容易完成,实在不会可以偷偷查手机,然后就是所在部门的一把手过来面试,问的问题也是有一搭没一搭的,不是很专业,因为这个公司缺人,所以面试还是很容易过的。
2 年前 发布
6
匿名用户
暖通设计助理
未通过
基准方中的效率真的非常高,下午三点通知我马上过去面试,要求五点之前到。去了以后是水专业的老大直接面。开始看了很久的成绩单,可见他们还是很注重专业课成绩,排名之类的。 然后问我对基准的印象和了解,自己的职业规划这些,一开始很紧张,脸都发烫,后面慢慢聊到平时生活习惯这些(为了测试我是不是合适安心做设计)就很放松了。
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2 年前 发布
匿名用户
钣金工程师
确定通过
问一些关于五金模具的知识。以及一些钣金材料和加工的知识。然后识别机械图纸的一些知识。然后谈下你做过哪些方面的项目经验和设计过什么类型产品零件。适合非在职人员和在职立刻脱身的人员去。面试问过,加班是不怎么加班的,五险一金都交,按照5000基数交,还是不错的。
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Q:这个产品用什么方式加工,工步多少?模具加工每个步骤具体什么样子的,进料方式?
2 年前 发布
2
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