面经详情

h第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱。面试商业化那边，一直在套话，因为之前有在国内一线互联网公司同属性业务工作经历，所以不去问专业技能方面的事，反而追问上家公司该板块的业务模式，产品功能，政府关系怎么处理，刨根问底。最后告诉我这块业务是预备板块，还没正式成立。那不就是套路出信息吗？让我对字节跳动印象一下不好了。...查看更多

周一去面试的，办公环境感觉还行，进来先填了个表，也没拿走我的简历，写完之后进经理（应该是？）的房间面试，跟我说粤语感觉马上就不紧张了嘿嘿，问了一些基本的问题，也介绍了一下公司的情况和目前的行情，问我要不要进一步笔试，马上就答应了，觉得是一个挺好的机会，可能经理说的话有些人觉得太直了不喜欢，但是我个人感觉她挺有魄力的，也不拖泥带水，比有些公司的HR强太多了。希望能进这家公司学习工作嘿嘿。...查看更多

公司当时规模不是很大，看上去蛮干净的。 1.进门先到会议室填写基本信息； 2.HR会做一些基本的问答，诸如自我介绍的一些常规问题； 3.技术小组进来做一个设计测试；做一个题，类似注规、实务那样的简答题（15分钟） ，主要问一下设计思路什么的； 4.BOSS出现和你进行交流，诸如： 1）自己的一些工作内容及个人基本信息； 2）作品集介绍； 3）对刚刚做的那道题的问答，作为面试的收尾会老板会问你—你还有什么想知道的，如果BOSS这时候和你聊得很开心，那么就会有HR小姐姐来和你沟通薪资的事了； 5.自己考虑薪资等情况是否决定入职。 ...查看更多

前边几关很顺利，约到总裁那关了，当时家里发生了一些事情，心态很崩，感觉如果入职的话不能很好的承担工作职责，当时婉拒了，后来缓过来了就再一次投递了，直接去面试总裁，接下来的事情就很好玩了。 总裁可能**，毕竟第一次让他百忙之中抽出来时间面试我是在抬举我，然后被我拒绝了可能怼了他的面子，于是这一次可能就是想把丢的面子找回来而已。约的下午一点，所以12点20到了，但是下雨很冷，所以待到了半点就进去了，然后等了半个多小时，过了一点了人还没来，又等了大概十分钟吧，高高在上的总裁终于来了。然后翻看着我的作品：“你的作品这么幼稚呢？刚毕业的大学生做的也比你好啊，你这种水平我很为你找工作担心啊”。呵呵，觉得我幼稚你还面试我干什么，直接把我pass了不就好了，工作了这么多年还没有一个人说我的作品幼稚，也不知道高高在上的您是怎么看出来幼稚的，毕竟像我这种菜鸟是看不出来什么的。“你这作品这么幼稚，该不会是被开除的吧？” 呵呵，我工作的这几家公司，每一次离职的时候都是领导找我谈话，问我公司哪里不好为什么一定要离职，有没有缓和的空间，被开除？真是不好意思，让你失望了。“你是美术生？鲁美毕业的？专业的美术生就这种色彩搭配？”呵呵，母校我对不起你，可能学校老师的眼光也不行吧，毕竟我的毕业作品还是学校的优秀毕业作品，抽空得回去找老师说说，赶紧把我那优秀毕业作品撤了吧，毕竟人家大公司大总裁认为这种色彩搭配很垃圾啊。“怎么不学建筑专业啊？我可是大连理工建筑专业毕业的。”我认识的大连理工的同学没有这种人品的人啊，大工毕业的毕业生就这么看不起人吗？不应该啊，一个一流大学是怎么培养出来人品这么垃圾的毕业生啊？ 可能是因为第一次放他鸽子了，所以让他第二次约谈这么怼我？本来在本次面试之前我是很期待的，毕竟巅峰在北京来说是个数一数二的旅游规划公司，结果总终的面试就是这样的。我觉得，有这种**的总裁，公司的未来很堪忧啊。 ...查看更多