面经详情

两轮面试，第一轮群面，第二轮单面。群面让自我介绍，选出一个leader做游戏，抽卡片猜答案那种，我们组10个人，给了三次机会都没有猜对，进了三个人，面试一脸懵，全程都不知道要干嘛，也不知道游戏是什么意思，留下的有一个人，全程大家都对他没印象，也没提供有用信息，一句话总结莫名其妙。 宣讲会场面很大，送出的礼物很少，感觉就是为了做宣传所有人问工资的时候，就一直回答他们五百强第一给的工资肯定让你满意，就是不说给多少，总觉得特别坑，查了一下好像就四五千。 ...查看更多

首先第一轮是视频面试，问了两个问题，怎么理解品牌的，你印象最深的营销案例是什么？然后是小组面，题目倒是比较常规，但是刷人很严重，我们组大部分表现很好，但只通过一个还是两个吧！ 其他小组也是。比较看重团队协作能力，比如我们组有一个女孩子，她是最后汇报的那个人，但是汇报的时候很多个人观点，没说小组共同的观点。她没过。 然后第三轮是视频面试，一个中年女人，面相一点都不和蔼，感觉刚开始面试就对我没什么兴趣。说好的可能有20分钟，但10分钟左右就结束了，然后我就知道自己凉凉。他们还有第四轮面试，好像要去广州，还好我第三轮就挂了。 ...查看更多

公司只有当面没有群面，只面了一轮，第一面被面试官深挖了简历，主要我说我想做研究分析类的工作，可能也是不太匹配。面完一面以后面试官说留一下，我不知道什么情况就去问另外一个工作人员，又说我可以走了，感觉有点被溜了。正常情况应该是一面后直接二面，然后后续三面这样。 从朋友的面试情况来看，这个公司一面应该是比较容易过的，不会问很多问题，二面hr会挖简历，三面不太清楚。整体来看，公司笔试之后的通过率很高，我身边三个朋友目前来看都没有问题。 ...查看更多

网申的是别的岗位，也填报了不服从调剂，在经过笔试、两轮面试以及体检后，在最后的签约现场告诉我们“知道在座的20位申报的都是别的岗位，但是我们今天给大家提供的岗位并不是大家申报的岗位。”呵呵。通过笔试后有两轮面试。笔试是统一去考场在线答题的，通过后会进行测评，再约面试。一面是无领导小组讨论，策划一个活动怎么举办和展开；二面是半结构化，2对2，面试官就针对你的简历问问题。...查看更多

错过了第一轮网申，投的秋招第二轮，隔的时间太远，本来以为没希望了，隔了一个月收到邮件叫我面试，挺惊喜的。先是hr视频面试，时间很短，就5-6分钟。就自我介绍和2个专业问题。当晚收到的面试通知，是群面，7、8个面试者讨论问题，然后总结，也不问问题，纯看讨论过程每个人自己的表现了，其实也没什么特别的事项。...查看更多

第一轮考题目. 第一部分图形. 第二部分数字排序. 第三部分应用题和第四部分写最近看的一本书100字.对于面试类以考试定夺一切，有点太过轻易草率. 题目可以靠刷题，但是能力不行. 对于计算来讲时间会来不及. 题目来不及完成为主. 之后面试肯定也没戏.真正有能力的不是靠做题目来选择....查看更多