面经详情

公司在广州车陂，到了后在单独隔间填基础信息表后开始面试，没有笔试。两个面试官，挺年轻应该是一线开发，聊的挺好，也都是些八股文，最后薪资也直接说达不到我预期，就这样结束，挺好简单直接。BOSS上招聘薪资水分是真大浪费双方时间。凭印象写点面经，其实还是那些八股文。1、之前项目上线的时候有没有遇到什么大的问题，怎么解决的？（我回答OOM）2、线上怎么去排查解决OOM呢？（dump文件，用工具查看大对象，定位代码。网上找文章看吧，内存100%和CPU100%的排查。）3、项目中有没有用到抽象类，用在哪里？（我项目某个业务用到，做了个模板方法）4、ArrayList 是线程不安全的，怎么保证它线程安全？（Collections.synchronizedList，CopyOnWriteArrayList）5、这两个底层怎么保证线程安全的，有什么区别，用哪个更好，为什么？6、HashMap 同上，怎么保证线程安全，原理，用哪个更好？7、你项目中用到了雪花算法，雪花算法的组成结构是什么，最大支持生成多少id？8、你项目中用到了redission框架实现分布式锁，跟自己写redis 有什么区别？9、redission的原理是什么？怎么保证线程安全？10、Spring 怎么开启一个事务？（用注解@Transaction）11、事务的原理是什么？（代理模式）12、举例两个方法都加了事务注解，调用多次开启几次事务？（Spring 事务传播级别这块知识）13、你项目中用到了Oracle和MySQL, 它们的事务隔离级别是什么？14、MyBatis 执行一条SQL的过程？15、MySQL 执行一条SQL的过程？16、线上一条SQL执行很慢，怎么优化？17、举例说一些sql问我有没有命中索引，就是最左匹配原则那套。18、查表里第n条到第m条数据，MySQL 和 Oracle 分别怎么写？mysql limit n, (m-n), 应该想问limit的语法，是offest。oracle 用rowmun，具体语法再查吧19、怎么创建一个线程池？有什么参数？线程池的执行流程？有哪些拒绝策略？20、你的职业规划？你平时的学习习惯？有看什么书？之前公司的加班情况？听他们项目难点好像在MQ，不过没问我，可能忘了。...查看更多

一面 地点广州车陂。进去先去一个小格子里面填表（前台好评，会主动倒杯水给面试者），填完表等差不多二十分钟就好有人来面试。面试不会很深，主要都是八股文一样，但是总感觉部门同事的面试官没点反应，面完的时候我发现我讲错了，面试官也就在那点头...好像心不在焉的问问题，想到什么就问什么，不是说那种按照某个类型来问，而是交叉互问，比如先问了Spring有什么注解，后面就问MySQL锁类型，后面又再问Spring对象作用域，然后又再问MySQL索引。。面了差不多一小时，叫我回去等通知，2-3个工作日。...查看更多

就两面。技术和hr面，技术问的还行，对学历要求更高一点，公司的整个组织架构，技术架构比较成熟了，新人刚入行很适合来历练，也会适时的引入一些新技术，但是掌握程度就看自己了，最近几年公司有些走下坡路了，当然技术也很无奈，技术部门话语权不大，当然业务型公司永远是业务主导的，但是对新人来说，熟悉整个互联网的氛围来搜房还是挺不错的，比较专业的了。...查看更多

面试分为笔试，技术面，HR面。笔试的题都是比较基础的题，算法题就一道，考最简单的冒泡排序。技术面是公司的CTO，听说出过几本书，技术是没得说的，人也挺幽默，问了一写Spring事务、高并发处理思路，其实网上都有模板答案了。HR不懂技术，会问一些个人态度，如是否能接受加班之类的。...查看更多

面试的是神思旭辉公司，神思电子下面的子公司，主要做银行医疗行业。进门先填一张个人情况表，然后进会议室和技术负责人进行一对一面试，首先自我介绍，然后问一下离职原因，然后问技术问题，主要是针对简历上的内容进行提问，包括spring，mybatis，数据库等问题。最后面试官介绍了公司整体情况。 面试官很和蔼，会很平等的跟你交流，也会对一些问题进行沟通讨论，挺希望和这种领导共事。整体来说问题并不难，只是没有准备好，面试效果并不好，可惜了。 ...查看更多

面试官是之前外企出身的，对技术的态度以及理念都和国内有差异。更倾向了解你对技术的态度以及兴趣，不会死磕一些生涩的东西。遇到这种面试真的可以体会到国内的it环境真的很low。面试更像是一种谈话，不会跟个机器人一样一直问你，会和你互动，询问你看法并交换意见。轻松并且高效，这种面试才是应该被这个行业所需要的。...查看更多