面经详情
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管
确定通过
面试比较顺利,老板亲自面试
老板亲自面试,因为之前在北京的运营经理,独自负责网站运营,并热爱营销,老板也挺好说话,比较顺利,问了一些专业上的事,一些履历,因为公司在家附近,感觉老板还是比较注重是否长期在公司发展。
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匿名用户
楼层管理员
确定通过
智联网上投的简历,分店的HR会给你打电话通知面试,初试是人力面试,然后是分管经理面试,店总面试,还有一个性格能力测试,就是5种性格的测试。 入职后试用期工资是正式的80%,三月转正后会一次把试用期差的20%补齐,试用期就签订正式劳动合同,包括五险一金,足额缴纳。有月度绩效考核,和季度军令状考核。任务人事执行的比较严格,比较锻炼人!
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营经理/主管
感觉没戏
初面是HR,问了很多细节,成功是怎样的?你做了什么得到了怎样的成功?数据情况是怎样的? 比那些HR开口就说,首先介绍一下你自己,感觉专业了很多。公司和盛大在同一幢大楼,办公环境也很不错,交通也很便捷,地铁二号线张江站下来走7分钟左右。
2 年前 发布
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匿名用户
运营经理/主管
未通过
因为疫情采取视频面试,但是对方从一开始就在忙别的事情,完全没有形成有效沟通,我这边全景视频,对方只露一点头发,没有任何表情交流,感受十分不被尊重出于礼貌和行业学习态度,谦虚的沟通至结束,但沟通中一直就文字深挖,他所站的高度非常低,明显感觉只是垂直某一小块业务,机械且重复,对于我说的思路问题和创新点完全不做理会,不明白为什么会让这种人来处理面试工作如果真的没有准备好做人员面试,求你不要耽误别人的时间。
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2 年前 发布
2
匿名用户
运营经理/主管
未通过
作为一个电商资深老鸟,自认为符合要求,结果人事聊了两句就说老大不在,让我走了,还不给我刷电梯卡,还得爬楼梯,人事不懂装懂,或者说只懂一个大概,具体的专业就不甚了了,说的一些东西她估计还以为我是瞎说的,当然,可能是我表达有问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营经理/主管
感觉没戏
公司在广州交通投资集团大院内,位置很偏,从三滘立交下面走最近,离南洲地铁站还有点距离内部环境还是不错的,大院内绿化程度很高,还有个标准足球场面的是企业管理,对方人资,计划部一起面试,问了个人经历,离职原因,介绍了岗位工作内容,让回去等,一周后通知,然而意料之中没有下文。
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2 年前 发布
匿名用户
运营经理/主管
未通过
面试每个人只安排了7分钟,从1点半等到3点半才面试。视频面试有3个人在下方,只有一位女主管提问。原本准备了很多跟岗位和专业相关的资料,最后只问了有关个人简历上的一些信息,以及身高体重,家在不在深圳之类的。面试第二天打电话去确认结果,人家就暗示我没戏了。就这样吧,原本之前反馈就是女生不受欢迎。我特意多提了自己不输男生的经历,主管也不是很在意的样子。以后也不会再考虑这个公司了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
新媒体运营经理
感觉没戏
打电话来通知面试,然后发邮件,留了一堆面试题,是要直接写方案甚至文案的那种,基本就知道是个啥套路。一般都是初面完留个题目或者要看看之前工作中的方案的,索引倒是直接。 面试当天去了,人事小姑娘就看了下完成的作业情况,感觉对写的不是很满意,然后聊了特别细致的岗位工作内容。还说到在华东区的业务团队,是在华北区做得不错的前提下新拓展的。最后,又暗暗问了下,如果给机会重新做题,能不能做得更好? 真到了我问业务的开展情况了,人事又回答不上来了,呵呵哒!想说的是,你们这一留学中介机构,到底是人事部还是市场部管业务线?能不能让专业的人管专业的事?
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2 年前 发布
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