面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
感觉没戏
面试感觉较差,较假。
怎么说这家公司呢?面试的时候再会议室等了将近半个小时了。之后的面试也是人事部在主导的,问的问题也是比较怪的。甚至在问你这个年龄为啥还不结婚呢?呵呵,我再想结婚不结婚干你啥事情呢?傍边的一个貌似主管的几乎没有啥问题的(就只问一个问题),感觉就是人事的一个陪衬。 总之感觉这家公司做事拖拖拉拉,效率较低,同时呢也感觉招人比较假(面试只不过去充个数而已)。另外,最重要的一点是不太尊重人。哎,如果不是国企的话,像这样子说不定早就**了。
人事
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过
首先是递交简历,然后填写资料。接着是由经理面试英语口语和翻译。当时很不理解,经理说毕竟是外贸企业,基本上都是在和外商打交道,英语是必备,所以也是很赞同了。最后是总监面试,专业能力,个人规划,薪资待遇之类的。总之面试流程很合理,能看出来是家非常正规的企业。
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Q:你对于诚信怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
面试岗位是行政岗位面试流程:一般是招聘部进行初步面试筛选,二由招聘岗位直接上级领导进行二次面试,三是有招聘岗位所在的中心总监进行最后的面试。因为行政岗位的性质原因,面试内容较为简单,一半考评的你的行动力、执行力及创造力,如果你是工作比较踏实积极学习的人员,一般问题不大。
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Q:如果前台有大量的来访人员聚集了怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
通过智联了解到该公司在招聘,面试全程只有一个单面,面试中的流程很简单,先自我介绍,然后HR简单提问,再反问,最终被录取了,并且拿到了比较符合内心期待的薪资,最终的面试感受还是很错的,面试官比较有亲和力,并不咄咄逼人,让人没有心理压力。
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Q:1.自我介绍1.先做一个自我介绍吧。 2.你的上一份工作是什么? 3.为什么选择辞职呢? 4.你了解行政岗位的工作内容和职责所在吗? 5.你觉得你的优势是什么? 6.你能为公司带来什么?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
第一轮是见了人力吧,应该是,在健身房面的,并不正式,她也没有自我介绍职位,聊天还算愉快,约了复试,结果复试的人态度很差,说话咄咄逼人,如果你不满意一开始就不要叫人再来一次浪费时间啊,她们之间信息沟通不到位,办公环境非常差,在隔壁公寓租了一间屋子,就是个居民楼,是我面试过工作环境最差的。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
是助理的岗位,本身应该部门总监面。但是地下的team leader那个人一看就是不太好对付的人,所以卡在了team leader那里,是非常非常主观的判断。最后有一个问题就是,有同事想不经过审批给合同盖章,你该怎么处理?我当时的回答就被他否定啥的,他们不需要一个助理能干很久。直接跟我说一两年的事儿吧,太主观了。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
没有面试经历,只有笔试。腾讯的暑期实习笔试是90分钟,非技术类是选择题(25道单选+15道资料分析,题型参考公务员行测),主观题(2道活动策划,一个是在教育领域推广腾讯云,一个是推广即刻视频),资料分析计算量还蛮大的,时间紧张。遇到不会的千万要跳过不要纠结。
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Q:非技术类是选择题(25道单选+15道资料分析,题型参考公务员行测),主观题(2道活动策划,一个是在教育领域推广腾讯云,一个是推广即刻视频)。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
只面了一轮,说是通过了再通知来复试。一轮面试官就是个小姑娘看着也没经验,也没说几句话,很不专业,还问了个很无语的问题,说是作为行政专员,跟各业务部沟通有什么技巧?感觉像骗简历的,等了很久让你填简历 填了简历又等了很久才来个小姑娘面试,然后没说几句话。
2 年前 发布
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