面经详情

笔试我觉得不难，就是行测申论，加些基础的专业题，英语虽然不简单，但对准确率要求应该不高。一面也不难，是小组讨论加半结构化。适当表现自己就可以，回答要全面一些。二面单面，自我介绍和针对背景的提问。很坑，觉得我不够专业，询问我是否有意调岗。妈呀这个不是你们资格审核和一面要解决的问题吗？吐血ing这个单位情况是没户口，应届生进去实习时间很长。好处是感觉同事都偏和气些。...查看更多

首先笔试：题目不简单，作为应届生挺有难度，但是也因为是应届生，面试官对此宽容度很大。 其次hr面试：主要自我介绍，聊天。然后法务经理面试：内容基本上与hr面试差不多。最后总经理面，我大概是进不去了写这次面经，就是为了感谢hr与法务面试，这次虽然不能通过，但是我非常庆幸参加这次面试，我学到了太多太多，知道了自己的不足，感谢两位给我的指导！我会以更加优秀的姿态迎接接下来的面试。 ...查看更多

第一轮是无领导小组讨论，第二轮是结构化面试。我是第一次参加无领导小组讨论，第一轮通过了。拿到题目后一点思绪都没有，但是就算没有思绪也要开口说话，自己没有主意的时候就多听队友的发言，帮她们补充或者附和他们。总之一定要开口说话而且要显得自己很有自信不要怯场。 第二轮就是一些正常的问题加上问一个与专业相关的问题，最后再给你一个提问的机会。如果真的很想去就把自己包装的完美一点，我后面不是特别想去了，所以面试的时候就把自己的缺点暴露了，然后提了一个犀利的问题，所以就没通过。 ...查看更多

去了公司 人比较少 整体谈下来还可以 不过第一次遇到要写课后作业的 说在两天内交份合同 我一开始是想如果薪资达不到 我就不写了 不浪费大家时间 询问hr之后 hr说让我放心写 薪资会达到让双方满意的程度 我抱着一丝可能被白嫖的心情还是写了  写完对面还打电话让我当天去二面 说老板回来了 对我写的也比较满意 整体面试不难 最后hr电话说了薪资在6k 并且说问下老板能不能调整 让我等电话 第二天答复我 这一等又是四天 最后来了一句 老板说这个岗位不会调 你们早确定好薪资就不要浪费大家时间了 ...查看更多

第一面由北京的hr电话面试，持续半小时，从韩语问到实习经历，之后做两份线上笔试，类似公务员的行测和性格测试，按要求上传毕业证学位证成绩单照片。 之后在韩国汉阳大学国际馆群面，面试官有3个韩国人和1个中国人，全是韩国人提问，你知道我们公司是干嘛的，申请的岗位是干嘛的，接着问学习经历和实习经历，为什么来韩国读书，介绍你的长处短处，希望现代汽车在中国是个什么样的牌子。因为面试官没有法务部的，没问什么专业问题，只要韩语熟练，没问题。 ...查看更多