面经详情
匿名用户
面试了职位:图纸深化
确定通过
小公司没有什么花里胡哨
实习经历,仅供参考。由中间人介绍,自己联系技术主管,于某天过去,没什么书面的测试,当时画了一张零件图,主管觉得还行,就确定了
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匿名用户
室内设计师助理-实习生
确定通过
因为大学进了一个略差的学校,所以大一学习了基本软件后,暑期开始自己找公司实习,希望通过实际工作来提升自己。在58上搜索了公司后,给hr打了电话,约好时间后过去,等了设计师半个小时,才来上班。一上班就急着走,hr说明我的情况后,设计师问了两个问题,一个是会不会CAD,二个是现在能不能上班,得到肯定回复后,就直接把我带到现场去量房了,就这样通过啦,毕竟当时只想要经验,所以通过还是十分容易的。
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Q:会使用CAD吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
美术编辑
未通过
这家公司是我在上海面试过得企业中最最**的公司。首先面试前让我准备带电脑,因为现场有测试。大热天我过去了,首先自我介绍,大概一分多钟结束了,然后面试官就直接说你还有什么问题问我的吗?拜托,不是你先问我工作经历和以往作品之后,再者测试完后在进行这一步吗?为什么两分钟不到就要结束了?我明显感觉到面试官在下逐客令,但我硬着头皮问了几个问题,结束!瞬间面试官就像难产孕妇一下生出来孩子一样立马“赶”我出去。 所以首先这家企业一点也不尊重应聘者,要知道我们这些应聘者希望找到好工作,你们招募者更是想得到有用的人才!你和我属于一个平行线上,非要**看人心低!临走时用上海话唠叨了几句,我没听懂,不过我很真诚地奉劝即将要去面试的人,千万要慎重。第一,我并没有在面试过程中说错话,因为我只做了自我介绍,第二,其他什么话都没说直接进入借结束阶段了,其素质相当堪忧,第三,千千万万不要去,切记,再看看老员工的评论吧,你就知道我为什么这么说了!
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2 年前 发布
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匿名用户
产品结构设计工程师
确定通过
一共两轮面试,一轮是技术面,简单做一下自我介绍,问了一些简历上的项目,二轮是HR面,主要问的是个人性格方面的问题,例如:说三个你性格上的优点。说三个你性格上的缺点。如果你做的三个设计方案领导都不满意,你该怎么办?
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Q:如果你做的三个设计方案领导都不满意,你该怎么办?
2 年前 发布
2
匿名用户
高级产品设计师
确定通过
1. 员工入职至少需要 4 轮面试(其中不少于 2 轮深度面试); 2. 不少于 4 轮的技术测试(如价值观、SHL、情商、智商等); 3. 不少于 2 轮的情景面试(如智享会、DDI、公文筐、案例分析、笔试等); 4. 1 次聘用与晋升委员会讨论; 5. 1 次背景调查; 6. 最终实现最终入职占简历筛选人选的千分之一。
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2 年前 发布
1
匿名用户
游戏系统策划
确定通过
初面是先做了一份试题,接着就由主策面试,然后是产品经理,双方印象都不错。回去做了一份公司出的产品分析试题,回复了一份产品报告。对方比较认可。最后就是和HR聊待遇了。整个过程都是比较愉悦的,双方的交流都很自然友善。
2 年前 发布
2
匿名用户
景观设计师助理-实习生
感觉靠谱
快题考试分为多种类型的题目,可以自己选择,有公园设计类,微花园,酒店周围景观以及城市规划等。各种尺度的都有。面试的时候需要先做一个简单的自我介绍,然后介绍自己画的快题,一般不会太关注所画的快题。然后介绍自己的作品集。面试时间10-20分钟不等。面试官人都很好,会针对作品集提出问题。
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Q:怎样看待风景园林与公众参与之间的关系。
2 年前 发布
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匿名用户
汽车设计工程师
感觉靠谱
当时校招不在我们学校,看到招聘信息后兴趣很大,晚上我就直接去投了简历,之前不知道,后来才知道面试我的是部门总工,主要对简历问了我一些问题,还有自己认为自己擅长的地方,并且也给我建议了合适的岗位。最后问我有没有想问的问题,我就问了如果可以入职,自己大概会做哪些工作。技术面试结束以后就是人事面了,问了我目前拿到的offer和待遇,并且问了以后大致的职业规划以及老家在哪儿。结束以后就回去等结果了。
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2 年前 发布
2
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