面经详情

面试四轮，一面二面讨论项目，针对你的项目展开详细的讨论，问的很深，要写写画画，具体原理都有涉及，建议面试前做好准备，看点材料，我觉得回答的一般，有些答不上来，第三面hr面聊一下简单的情况，第四面为主管面试，应该是要看看你的水平水平到哪里，一般到这一面就差不多了过了，总结一句话，知识是最好的武器，各位加油。...查看更多

可以说是一次有趣的面试过程。整个过程沟通很顺畅，流程简短（2轮），一天内结束。第一次聊了一个小时，关于技术和项目。第二轮是类似公司领导面试，原以为会气氛紧张，对方不摆架子反而很亲切地问了现在工作情况和对未来职业的规划。两轮下来也不觉得疲惫，有种聊到一块的感觉。...查看更多

1. 面试前一天晚上收到面试的hr 电话，进行了简单的沟通，问了自我介绍，对公司情况的了解和，岗位的一些基本信息，然后通过了电话面试。 2.预约了面试时间后，进行了整个面试，先是hr 当面沟通和电话沟通差不多，在是技术的主管进行技术的的沟通，基本上是对硬件的设计信息和应用软件的一个提问，相对简单，然后是技术经理和总监面试，整个过程氛围还不错，压力也不大。 3.通过了面试，感觉还可以。 ...查看更多

一上去面试官叫做自我介绍，简单的自我介绍了一番，面试官就问“你对上拉电阻了解吗？”，我简要的回答了一下，说第一次接触上拉电阻是在I2C通信上，上拉的作用是提高驱动能力（感觉不对）。面试官接着问有没有深入理解过I2C呢，我说没怎么了解过。 之后就问了信号完整性与电源完整性的问题，答的都不好，最后随便问了一些问题就那样过去了。面试官人很好，和蔼，总是挂着笑容，即使你说错了，他还是会给点提示，面试过程很nice，虽然挂了。 ...查看更多

1，技术负责人自称某功能安全国标参与人，非常关注国标的要求细节，超过一半的问题都关于此。实际上主机厂有企标且要求一般都远高于国标啦，不知过分关注国标参数意义在哪里。 2，面试问题避重就轻，对专业基础和非同类产品开发经验子字不谈，只一心询问同类产品设计方案及优缺点，要求详细电路图画出来，还要再三追问每个器件的具体型号，职业道德啊（HR主动邮件和多次电话邀请）。 ...查看更多

由人力带进会议室，对面一个主任，一个博士，两个科室成员，对你即将入职的岗位进行面试，主要问简历上有的东西，对项目经历要认真准备，不要让人觉得项目是混的，要说出具体技术细节，剩下一半时间是问个人生活方面，比如为什么来这个城市，家里父母意见，能否长期在本单位工作，是否有女朋友，都是问是否能长期工作，表现出有长期工作意愿即可。...查看更多