面经详情
匿名用户
面试了职位:产品运营
确定通过
熔盛重工的校园招聘面经
面试官按照简历提出问题,一项一项的回答,无难度。面试的很详细,里面要注意细节,不然容易掉入面试官的陷阱。总之一次有趣的面试经历。
校招
面试官
简历
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匿名用户
产品运营
未通过
原本投递产品经理,转岗产品运营,转岗当天通知面试。一面40min自我介绍,对工作经验的深挖,在项目中承担的角色,对运营的基础考察。二面15min自我介绍,遇到什么困难,如何解决。面试官很不耐烦,明显对我没有兴趣,原因未知。草草结束。3天后通知凉凉。
2 年前 发布
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匿名用户
产品运营
确定通过
面试通过,然后hr那边交待口嗨给到口头offer,也确定了具体薪酬,已经在在审批过程等下发offer,等待到最后说不能给offer,说总经理薪资给不了?那早之前的内部沟通干嘛去了,弄得像菜市场交易一样,希望内部理清流程,不要互相耽误,十分不好印象,难以想象一个成立6年的公司还会出现这种低级错误。但愿你们能做成产品,做出你们设想的成功的招聘软件,能够走出大学城!
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营
未通过
暑期实习,腾讯地图的群面。给材料讨论:MIT研究出了检测空气各项指标的一项技术,可应用于手表或手机硬件中。针对该技术提出应用设计。因为迟到了感觉整体很混乱,没有自我介绍直接讨论。从场景人物分析,一开始围绕工厂工人展开,后来定位转向对空气质量有要求的普通人群。我觉得有个男生挺聪明的想到了结合腾讯地图,大概是因为知道是地图事业部的吧。
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2 年前 发布
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匿名用户
产品运营
未通过
面试未通过。面试官nice,环境高大上,1对1面试,看中专业技能。环境挺好,人事也可以。围绕岗位聊了挺久的,目的是考察个人工作能力,结果自己发现自己不匹配岗位要求,因为我的能力和资源不匹配做精品。他们运营就是一人挑大梁那种,选品,站内外推广(得自己有或者找资源),售后售前等等一切。有能力可以去看看,薪水和福利不太了解。
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营
未通过
面试官直接是项目负责人,一看就给人感觉「靠谱」的样子。针对简历问了很多问题,可以看出他的面试思路很清晰,知道自己到底想要什么技能的人。也特别感谢面试官给的中肯的建议,确实目前以我的能力还没有达到他的要求,还需要继续努力。一起加油呀~
2 年前 发布
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匿名用户
产品运营
未通过
HR居高临下,优越感爆棚,仿佛圣母垂怜羊羔下凡人间拯救世人。网上开放了简历,HR打电话过来邀约面试,但不是我的理想岗位,经过沟通,决定让我面试面试我的理想岗位,沟通过程中那居高临下的态度,爆棚的优越感,仿佛圣母垂怜下凡人间拯救世人,要不是后面面试时又见到本人,差点以为当时是老板娘亲自上阵邀约了; 看了公司简介觉得挺不错,才接受邀约,去了之后,两轮面试结束才被告知面试的是另一个岗位,也就是一开始就被我拒绝的那个?我真是谢谢您叻!
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营
感觉靠谱
腾讯每年的暑假实习生都会有提前批,可以在3月之前进行简历投递。本人参加的是常规批,先是进行一轮笔试,主要是行测类的题目和两道大题,大题主要是节目策划类的题目,笔试一般不会刷人。 笔试之后腾讯会发出面试邀请,第一轮面试主要是群面,无领导小组讨论的形式。我们这一组有六个人,题目是策划一个UGC视频节目类的平台。发言中要切忌打断他人的发言,发言不需要多么长,要有逻辑,有内容,不能说一些空话套话,选择好自己的角色。第二轮面试是部门面试,主要是问一些基础的运营问题,例如腾讯微视的运作模式,抖音与腾讯微视的相同与不同等。
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2 年前 发布
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