面经详情
匿名用户
面试了职位:预结算
确定通过
网上投的简历,第二天HR就打电话过来了
网上投的简历,第二天HR就打电话过来了,问了一些过往的项目情况,以及项目过程中的经营点,是否适应出差等情况。然后就网上的笔试是一个项目的装修预算造价书的编制,要求两天内完成,笔试通过后是直管经理的视频面试,提一些专业性的项目材料费、人工费、施工工艺等问题。
有笔试
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匿名用户
预结算
未通过
本人土建工程汉子,想去做成本。这家公司没有网申,直接带着简历去参加宣讲的。宣传视频很不错,高大上逼格蛮高,hr小姐姐声音很好听。现场人比较多,第一轮初面很赶,每人大概就给两三分钟,就自我介绍回答几个简单问题就完事了。第二轮是小组无领导讨论,题目蛮新颖的。接下来就到1对1面试,是个戴眼镜的男领导面的,问得比较细,气场很强大,比较紧张。这一轮被刷掉了,还是蛮可惜的,希望以后有机会进公司。
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2 年前 发布
4
匿名用户
预结算
确定通过
感觉面试的话,不是非常注重成绩证书一类,虽然也会问,不过更注重你的是语音谈吐,个人气质一类,所以挂了科也不要怕。面试之前会做一个笔试,有点类似于公务员笔试的题,不能搜答案,感觉挺正式的。 面试人员是两个,一个是HR,一个是造价工程师,主要是工程师在问和说,不过我运气蛮好的,这个工程师没有抽我问题,当时有个哥们儿面试施工员就被抽问题了,还是两个,据说比较偏,然后就没有答起,再然后就是有关系户,但也不是那些人说的那么多,全是什么建院的,这胡扯的,我看了下名单,很多二本,还有的是985/211院校的,所以怎么说呢,理智一点,网上的并不是都可信,什么事都需要自己考察了再下定论。
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2 年前 发布
3
匿名用户
招聘
未通过
昨天刚去面试招聘专员的方向,这个岗位主要是面向于校招。去之前准备的不是很充足,时间太赶了,没有来得及做太多准备,另外就是很久没有面试了,导致面试经验之类就有一点忘记了。 我是应届生,双一流一本毕业,有三个月左右的招聘经验,公司的话,希望招一个可以培养的应届生,然后逐渐负责校招模块的全部工作,包括后期的绩效和薪酬等等之类的。那可能跟我个人本身比较,想往培训方向走有关。另外就是有一点压力面试的问题,问的有一点刁,就是那种直接贴标签的问题,要非常警惕谨慎回答。 整个面试过程,我感觉我是很真诚的,只不过是以他们所期望的是不符的。其实我本人现在回顾这场面试,我回答错了很多问题。那其实我在后期想要打电话回去了解一下我到底是哪个地方没有做好,但是hr的嘴非常严,就给你打太极。让我倍感失望。
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2 年前 发布
43
匿名用户
预结算
确定通过
去面的预结算,公司看着实习生不少,并不是很忙碌。聊了聊基本情况,项目经验,软件使用。问是否去横琴做项目管理,个人并不考虑。有一点就是每层楼的蹲坑太少,男厕两个,亲眼见一小哥跑上跑下上厕所,我觉得看一个公司要看楼层厕所情况是很有道理的。
2 年前 发布
匿名用户
预结算
确定通过
这个是当时刚毕业,是针对大学生的面试,一群人一起的,面试的是预算岗位。先是笔试,发了一张试卷,就是计算工程量。笔试过的人当时就面试了。很多人笔试没过,我是过了的,觉得还蛮简单的,都是学校学到过的。面试也很简单,就是愿意去项目现场就行。
2 年前 发布
1
匿名用户
预结算
确定通过
16年参加校招面试,当时公司刚成立3年,招聘是和总承包公司一起进行的。16年公司福利待遇最好的一年,很多人都是因为公司能够提供好的待遇选择了基础公司,我是放弃学校保研来的(现在看来还是之前太年轻)。 简历采用的是网申版的简历,人资提问了一下关于学习情况就再没有提问其他问题。跟人资简单沟通了一下待遇问题等就没有深入交流(网络信息太发达,好多消息比人资介绍的都详细),17年7月入职。
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2 年前 发布
1
匿名用户
预结算
确定通过
是在网络上投的简历,跟HR简单的电话沟通过后,到公司面试,先是HR及部门经理一起面试,聊了些工作经验,再问了两个专业问题,最后在HR和部门经理和部门总监同事面试,由部门总监问些专业性的问题,最后就由HR说了些公司的前景及确不确定录用。
2 年前 发布
2
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