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测试工程师面试
比较需要主动性

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匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
面试一共两轮，第一轮是一个女生，问了一些基本的问题，然后又找了一个别的部门的男的过来面试我，反正全程聊的还可以，结果让我等等，半小时以后让我走了，很无语吧，感觉不缺人，后来跟我说要找一个高级工程师，还能说啥，蛮坑的。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过未通过
1.面试后打车费用不给报销（但面试要求和邮件上写着面试的市内旅途费用报销）； 2.面试的东西与招聘要求很多不想匹配（HR不怎么专业）； 3.面试的内容偏向自动化和大数据方面，如大数据ETL镜像怎么用docker进行迁移，python自动化常用类方法等； 4.问的性能测试不是面向web页面的（我意会为web页面），而是大数据的，只能借助相关工具去实现的。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：jenkins如何打包的。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过未通过
自我介绍后，技术面试官主要让介绍所参与负责的项目，项目中遇到的问题怎么解决的，原来在项目中所承担的责任，最后会问你还有啥需要了解的没；hr面试，问性格的优缺点，薪资期望等，最后会问你还有啥需要了解的没。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
一共两轮 一轮是一个产品的leader面的  问的项目相关 然后现在产品角度问了一些流程问题  技术问的比较偏（就是那种测试不常用的技术）结束了 然后二面是HR  随便聊聊离职原因 介绍一下公司 工作内容啥的  感觉没啥难度 可能就只是不合适吧
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过未通过
好像是众安车险，然后说带一个大测试团队，结果面试我的是一个很年轻的哥们，据说还是这边的研发总监，然后粗放的聊了一下，感觉还可以，基本上全流程都熟悉，第二轮告知cto在北京出差，然后就让回去等通知，之后猎头告知说cto自己找了个人，然后感觉自己被耍了。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过未通过
首先是无领导小组讨论，给一个话题。我们给的是改善生产线的几个方案，大家选出自己支持的并且写下理由。然后进行小组讨论，得出最终结果，由一人讲给面试官。 二面是三个人面我一个，中间人抠简历，旁边的一位进行成绩等补充询问，另一位进行记录。
包含1个问题，1个回答
Q：某某科目挺重要的为什么没有好好学习。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
先是部门经理面试，部门经理是个很和善的人，面试也比较简单，就问了一些之前做过的项目，之前工作经历，对技术要求不高，主要是看稳定吧。然后是HR面试谈薪资，薪资这里感觉坑比较多，说的很多福利都有，但是都是最低标准，当时没有面试经验，不知道怎么问，所以看着好多福利，好好啊，感觉还挺不错。...查看更多
2 年前 发布
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