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做完笔试题,根据简历问了几个问题
去了先做笔试题,不算太难,几个典型的题包括选择题中: 1.其他类调用private声明的属性会怎样; 2.打印((++i)+(++i))的结果; 3.获取Resultset对象rst的第一行数据; 4.servlet处理请求的方式等解答题前四个是关于springmvc的,包括: 1.怎么把请求映射到特定方法; 2.前台传递多个参数且这些参数都是同一对象,怎么快速获得这个对象; 3.怎么设定重定向和转发; 4.一个方法需要将list等转换成json该怎么做之后是jquery的3个问题,包括: 1.jquery有哪些选择器; 2.jquery如何判断checked被选中; 3.jquery如何修改css样式。 最后就是数据库题,给了两张表,student表和province表,student有字段名称name,省份编码province_code,考试级别exam_type和审核状态STATUS,province有字段provinve_code和provinve_name,三个问题: 1.查询出每个省的报名人数 ,例province_name为北京,total为100; 2.查询北京一级审核通过人数; 3.查询各省各级别审核通过人数,其中type_1、type_2、type_3为自定义字段,分别为一级二级三级审核通过人数之后根据简历问了几个问题就结束了。
Q:mysql和oracle的区别。1条回答

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匿名用户
java工程师
确定通过感觉靠谱
面试一共两轮,很正规。第一轮技术面,因为面的是国际部门,所以要用对应的语种进行技术面试,需要先准备一个自己的外语介绍,然后面试官会用外语问些背景。之后开始技术面,问的题比较基础,也有拔高题。基础题比如类,接口,spring生命周期,线程基础和理解,mysql优化,索引知识点等。拔高题比如redis优化方案,消息队列应用场景遇到的问题和解决方案,数据库索引原理结构调优,JVM原理和调优等。全程外语面试,中途语言描述不了可用中文。面试主要也会针对简历项目的技术具体问问,可能每人不太一样。 第二轮面试这次面试感觉比较偏软件工程能力,会问到很多文档管理和项目管理上的问题。比如敏捷开发知识和应用,文档怎么写,各种开发设计图怎么画,也是全程外语,不会的可以用中文,大概考察语言,交流,软件流程管理,项目管理方面的能力,然后会跟你谈企业的文化制度和福利,基本没有太出格就能过了吧,也看眼缘。总的来说,还是看你面的岗位,偏国际的语言很重要,是基本功,尽量多准备些对应技术和术语的词汇,我这次很多词汇都不会只能硬着头皮描述解释,最后基本上一半左右都得中文。好在技术对语言要求相对偏低,刚好卡在及格线上,所以才过了。所以希望后续同志们做好需要准备,国内组也要适当做准备。 ...查看更多
2 年前 发布

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