面经详情

两三个面试官面试，面试了七八个人。整个面试下来差不多三个多小时。面试内容就是聊天，聊个人经历，聊家庭，聊婚姻，聊以后。并且很关注私人问题，觉得特别不尊重人。居高临下、审视、打探隐私、浪费时间，只是一场面试而已。这群人被一个小国家的韩国人都整坏了了，也算是悲哀。...查看更多

HR在51job搜索到简历后先简单电话沟通一下，确认一下基本条件是否符合，HR 小姑娘还是比较nice； 然后预约到工厂当面面试，HR会再次进行半小时的简单沟通。 接着就领到生产总监处，等了10分钟左右，生产总监会直接针对如何减低及控制生产成本进行沟通。没有自我介绍，没有项目经验介绍，没有优势劣势等常规问题，问题全程就一个问题-如何开展生产成本控制及降低工作，必须“非常非常非常”的具体（重要的事情说三次），给人的感觉不是招聘，就想想找个方案或者思路而已。 ...查看更多

首先电话通知初次面试。几位面试官分别对不同专业岗位进行面试，首先自我介绍，把自己的基本情况以及获奖证书、实习经历等简单叙述清楚即可。然后面试官会问一些兴趣爱好、个人优缺点之类的。最主要的是实习和项目经验。若是通过初试，第二天能收到复试通知，复试地点在南昌。 到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份简历表，让你填一下。填完后，会让安心等待，等人事部门来面试。人事部经理或主管来面试，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。问的问题不是很多，也比较简单随意。放轻松把自己想表达的好好表述就行了。 ...查看更多