面经详情

面试分为笔试和面试。电话联系我过去面试的小姐姐先查看了我填写的简历、审核了我的个人信息和毕业证书等材料，然后安排进行笔试，笔试有人格测试和英语能力测试，难度一般。面试由部门主管进行，和我聊了很多关于此项工作的细节，薪资福利也都说的很明确，总体感觉面试比较正规。...查看更多

首先贵公司给我的第一印象是很好的，因为装修看起来很简约舒服，前台态度很好，说话也很礼貌，但是面试时候的hr就真的很差，可能是因为和前台有对比吧。我是面试人事资源专员，我每次去面试都会留意公司的后勤人员，毕竟之后大家会有可能一起工作。 这个hr面试时候态度冷冰冰的仿佛是个机器人一样，首先原本我坐在面试房的右边，她一进来就叫我坐到她对面，这没关系但是态度像下命令一样；其次面试问的问题跟岗位好像拉不上太大的关系，可能觉得我不够帅吧，说了没几句就面试结束了。让我回去等通知后自己径直走出面试房，是觉得自己这样很潇洒吗？反倒是前台起来跟我说了拜拜。个人觉得一个hr是可以直接反映这家公司给人的印象，这个hr真的差。 ...查看更多

面了一轮，可能面试的刚面过一个人觉得累，看样子一点都不想面我的样子，问了很多问题，有些我真的答不上来，根本不知道讲什么，然后问我在校的一些情况，课程安排什么的，我真的...也不是说面试官不好，但真的问的有些问题根本答不上来，心里也有数，基本凉凉。 至于公司环境，我是坐地铁去的，公司在别墅区，地铁去那边最近的路要穿过一片公园还是什么，人烟稀少，女孩子自己去要注意安全。附近周围都没有超市饭店，反正就是偏。还有一点，可能是别墅比较封闭，空气里有一股说不清的臭味，反正味道很重，感觉也不怎么样。 ...查看更多

大学专业不是人资，但又希望从事人资工作。进入ifs感觉办公楼真的很高大上。填面试表，自我介绍。问了一些问题，其中印象最深刻的问题是“如果你进入一个会议室，推开门看见两位领导在争论，作为人事你应该怎么办？”还有一个问题是，“”不是这个人资专业你应该怎样学习”说实话现在回忆起来自己回答的真的很差劲。建议，面试真的要做充分准备，在我现在看来我当时真的不是一个聪明的人。...查看更多