面经详情

打电话邀约面试，去到欧洲城的宜家后，一位人事的小姐姐很热情的接待，然后就把面试者带到2楼的办公区的一个设计部会议室里。然后根据给的资料，让面试者按照资料的要求用手绘去布置一个平面方案，平面手绘布置好后，还有像软装一样的剪贴画。时间是2个小时。做完后，HR也带着两位设计师进来，然后让面试者当众解说下你的方案。都解说完后，他们基本上也立刻给出是否录用的答复。...查看更多

1.宣讲会结束后直接收取简历，hr和来的院领导先初筛简历。 2.简历通过后，hr打电话通知面试，只有一轮面试就可以确定了。 3.面试采取多面试官对一的形式，先还是自我介绍一分钟，突出自己的优势和求职原因即可，然后主要是院领导问了些简历上写着的项目上的问题，以及为什么愿意留成都以及投他们单位，这些都比较简单，整个面试持续了5到10分钟吧（反正我当时很快就结束了，本来以为没戏了），最后提一下设计类岗位突出自己的项目优势就好了，表现的自信一点加分很多。 4.面试结束后的第二天就会打电话通知结果，我是被录用了，通知我下周去院里签三方，过程非常高效。 ...查看更多

1、先填一张表格，包括个人信息及工作经历等等，这点与其他单位基本一样； 2、技术部分的面试，主要与相关的技术主管交流自己的工作经验、工作能力，了解贵公司产品的大致结构及其工作原理； 3、人事专员谈薪资部分，待遇五险一金都是按照南京的标准来缴纳的； 4、等待最终的人事通知。 ...查看更多