面经详情

一面 HR先打电话跟你聊基本信息。如果觉得可以，会约时间去公司面试。面试的时候HR先问问题，然后主管再面试。人事会发你一道题在家做，要求你根据一个客户的信息，写出他的留学文书。这个还是需要下功夫的，有约两天时间写，全英文。需要你自己上他想申请院校的网站上查资料，调查他的专业。这个专业不一定是你自己的专业，不懂的话需要花时间去查询。后来她们反馈我文书写的没问题，但是其他原因没有雇用我。...查看更多

三四个人一起进去，面试就是问你各种底细，记得是各种“底细”，真的是各种。有一种打破砂锅问到底的感觉，或者说是查户口一样，是HR里边招聘模块最低层次的一种，想通过你的经验来判断你对岗位的匹配度，却很容易被面试者带跑。想去面试的尽量准备好一堆类似于上家公司为什么离职，上家公司你最深刻的感觉，学到了什么，以后的规划之类的。...查看更多

有一个女面试官还是比较认真负责的，是业务部门的。会针对你的面试情况总结优点以及不足之处。感觉还是不错的。（我面试的时候是这样的）工作没有明确的KPI考核（这个是自己通过在里面的朋友了解的），考核依据应该是直系领导对你的评价。有的岗位还是相对比较轻松的，是指无压力这块，因为没有数字化的绩效考核。 总体印象：路途比较远，如果住在附近上班会比较方便。会有压低薪资的情况，也会问你之前工作的单位的月薪。打个比方：你之前是6K，那么hr给到的薪资可能会在5~6K。面试不错的话，愿意接受平薪或者降薪，那么offer基本就 定下来了。面试进行不错的话，当天面试完成，最后会让hr和你聊下的。如果是聊过之后，最后一面没有见到hr。2个可能性： 1、这个岗位面试人比较多，业务部门需要再多选择下。 2、在业务面试，面试官感觉你不行，直接被刷了，就不会到hr面。 ...查看更多

HR面试迟到，把我晾了二三十分钟，面试完说好两三天给回复，不了了之了。后来我主动去问，HR连我是谁都忘了，后来安排我重新面试笔试，结束后又是了无音讯。我主动去问面试官结果如何，面试官通知我通过了，但因为疫情关系无法入职。 等了一阵再问HR是否可以入职，HR竟然告诉我我面试应该没有通过，因为主管没有给他通知。我简直满头问号？后来他去问了主管，回复我，面试笔试确实通过了，是他没有了解清楚，但是部门调整，不招人了。前前后后耽误了我四个月的时间，真牛。 ...查看更多

在北京面试，hr小哥哥人很好，对着简历问了一下基本情况。得知我对后期文书写作比较感兴趣之后，简单介绍了一下后期工作职责。第二个面试官是部门主管，问的问题差不多。因为本人专业是理工科，每个人都会问问什么选择做留学行业而不是本专业。接着给了一份笔试题，根据题目进行英文写作，一小时时间。自己写了400字左右。 接下来二面，最后一个面试官是高级经理，问了一些自己的留学经历，对新东方有什么看法，以及自己有什么优势。最后一个简单的case study。就是感觉面聊的时间太短，好多问题还没来得及问就结束了。问题一：抗压能力如何？回答：读研期间deadline较多，这段时间自己的抗压能力得到了很大的提升。 ...查看更多