面经详情

面试分两轮。第一轮是hr面，hr小姐姐很温柔，问的问题也很专业。第二轮是主管，周一去的面试，主管忙着开会，匆匆聊了几句交代部门同事给我讲工作内容。主管也是个很随和的人。同事讲完hr过来说等主管开完会和主管讨论一下，回去等通知～应该是没戏了，但是公司环境很好，近地铁站。...查看更多

前台冷漠，说通知了人事让我等着，原来所谓的人事去开员工生日会，让我等了一个小时，到底什么重要，来了也没解释。后来问了我一些经验，还说人事有没有给我沟通过这个职位详情，我去，不是你招我来的吗？难不成中途换人了？这都不算啥，最后说好的这边和人事沟通一下，简历也没要，弄得我一脸蒙。公司特别乱，而且培训员工竟然在前台旁边的一个过道儿，简直不要很搞笑。没组织没纪律的公司，不去也罢。...查看更多

背景：在此之前没有在教育行业做过，此次面试是准备转行的首次面试尝试。 一、面试前：对方通过Boss搜索到我的简历，也很清楚我的工作经历，所以通过电话直接沟通，询问了我转行的原因、我的计划等。对方在了解后邀请我参加面试，岗位是班主任。 因其比较有诚意，而且网上查询到公司规模，待遇还不错，只是教育行业休息时间错开周末，这个岗位是周一和周二休，综合考虑后还是决定去面试。 确定参加面试后，对面立刻发了一个面试邀请短信，还有选项确认是否参加面试。留下了专业的印象。 二、面试中：到达现场，有五六位在等待面试。因为我自己携带了简历，所以前台小姐姐给了两份表格我填写。一份简单个人情况（包括籍贯，住址，家庭成员，工作经历罗列等）、一份是否愿意介绍朋友去公司工作的问卷调查。10分钟左右可以填完，接着是等待面试。 我这个岗位面试者是人力资源部的一位女士，整个面试过程还算OK，只是有的部分地方不能苟同，后做详细描述。对方首先介绍面试分三个步骤：1是自己大概介绍工作经历、2是她提问、3是解答我的疑问。我简单介绍完后，她开始了提问。期间说到，我们这个年龄换行，要么足够优秀不然很尴尬。这个建议可以接受，随后的话就不能苟同了。在问过我转行的原因后，她对我转行表示怀疑，还说作为成年人，思考问题不要片面。 额，Excuse me,人都说子非鱼焉知鱼之想法。这样妄下结论，真的好吗？！好吧，最后告诉我，我算优秀，只是不太符合她们的岗位要求等官方话。最后的答疑环节也是奇怪的地方，我提出愿意考虑公司其他岗位，对方答复是：其他岗位不是我面试，也不方便推荐过去，要我自己上招聘网站沟通。（摊手，公司内部分清这么清楚地，也是头一次见了） 三、面试后   没有后续，当场已经告诉我结果了。 ...查看更多

只面了一轮。和该公司HR通过网络交流，面试前只讲了一些吸引你来的点，本身印象不错，但具体怎么入公司大楼等到当天面试前询问才告知，印象瞬间减分面试在1405，很小的空间。刚进去给人一种莫名的压迫感。不像其他正规公司，面试前只让填了一张很随意的问卷而且部分问题还存在歧义，有点让人无语面试的HR给人感觉就像新来的，讲话吞吞吐吐，慢慢悠悠，而且盯着简历看了很久才问几个问题就问不下去，问我有什么问题想问她的，试前问卷也丝毫没聊到，第一次面试聊到让人感到一脸懵。 因为察觉小姑娘可能是新来的招聘HR，所以主动带着她聊，面了几个问题感觉她对公司事务了解的不太清楚，有的问题更是答非所问。问了新人入职的培训体系是怎么样的，直接回复我会安排十天培训，一天50块就没了。之后我问了说是否有主管考核才跟我说有，整个聊天过程都是懵的状态，所以顿时聊天下来心里已经有些怀疑这间公司的专业度了。而且虽然对外说不涉及销售性质，但聊天过程中一直在强调退班率的问题，我想或多或少会涉及。可能因为小姑娘觉得带着她聊显得有点强势吧，而且因为当天下午身体不舒服可能坐姿上有点影响，所以对我印象不好，聊完就说回去等通知。 个人感受：整体面完下来本身没打算去，但听到回去等通知这句话是真的心里不舒服，第一次面试被拦在第一轮，还是在新手HR手上（纯属个人吐槽）。 个人印象评价：听说该公司有两个办公间，一个在1405，一个在17楼，14楼应该属于班主任以及课程顾问这一块，整体空间很窄，座位挤，全靠打鸡血，口号和同行业某上市雷同; 工作17楼应该是教学部分，具体不清楚。个人不是很推荐该公司，不过应届生可以尝试了解下。 ...查看更多

面试地点建韬广场，先填表，然后是职位宣讲会，最后是hr群面，我们这一组是3个人，先自我介绍，再问关于职位宣讲有没有问题，然后问个人的职业规划，为什么选择这个职位，等常规问题。hr不专业，还一副不可一世的样子，明明宣讲的时候，就说学管师以后要做续费和扩课，带有二次销售的性质，然后我就问关于这个续费的提成大概是怎样提的，她还很生气的说，这个岗位不是销售，所以没有提成，只有季度奖金，明白吗？（口气好像在责备我没有认真听宣讲一样） 这个岗位其它k12机构关于续费都有明确的提点，就他们家没有。而且上班时间超长，周末上班时间是7:30-21:00，上通班，宣讲会说这个岗位综合薪资能拿到4000到6000，给我发面试邀请的时候说能拿到6000到8000。估计要拿到4000都够呛。适合刚毕业的应届生，如果是有一定工作经验的人就不要去浪费时间了。 ...查看更多

投递简历后，声音甜美的hr小姐姐先联系约定电话面试时间。第一轮电话面试聊了聊岗位职责和自己的一些相关经历，然后约定了线下面试的时间。 面试的时候，见了三位面试官，首先是一位超有气质的小姐姐，逻辑清楚、气场强大，回答她的问题会有一些紧张，但是和她聊过后会很认同棕榈的企业文化同时很期待能有机会入职。第二位是教务负责人，身材超棒！肌肉型男！风格简洁温和，面试内容首先英文自我介绍，然后简单的聊了下，之后还有笔试。第三位是一个超级nice的小姐姐，主要介绍了一些班主任的岗位职责，聊了聊个人意向之类的，很开朗超暖心。保佑自己成功上岸，早点接到offer call！ 也真的安利棕榈，真的良心！ ...查看更多