面经详情

首先去到了等半个小时，接着来了个应该是人事行政，各种问题，就是问你上个公司怎么不干了什么的。家里有什么人之类的。我是应聘装配工的，和我之前那份装配有点出入。和人事面试过了，然后车间主管面试。问我这次可以做多久，我能保证我可以干十年你信吗？装配工就普工，包吃住，底薪按劳动法加班费另算，没月十五号发工资吧。...查看更多

猎头推荐的，先沟通了一下然后内推了，一轮视频问答，二轮电面，三轮网上做题，四轮onsite，全程英文，包括group work、one-on-one case study，一整天的面试活动，上午先淘汰一半。总体来说是一个很流程化的面试，分析能力与主动性应该是公司很看重的。...查看更多

作为一名责任人，你认为自己、公司、政府之间是一个什么样的关系？ 你是如何处理公司与政府之间的矛盾的？ A：从方面来将，大问题都联动一体；政府下压责任到企业，企业不要拖政府下水，公司将安全责任落实到个人，自己落实到位 2、有难度的风险，需要跟内部沟通来推进事情。Q：我们说对安全法律法规的认知也可以分成三个级别，你知悉法规，知悉公司的问题点，但是或许是因为时间短、或许因为资源不够，暂时无法整改到位，这个时候需要应对可能的外来检查等情况。请问在规避上你做过多少，有具体的事例吗？ A：对应标准，涉及到整改的，态度方面首先要符合要求；涉及到处罚的，可能不是自己能够决定的。最近两年基本上没有遇到 人选认为最好的是要把工作前面。...查看更多

面试通过。公司位置偏远，群面，看中专业技能，面试官强势，沟通顺畅。面试难度感觉一般，我面试的是机械制图，公司用的是solidwork软件，我会用其他三维软件，不过很遗憾连制图的机会都没有给。 公司供吃住，不过加班机制不好，加班是按基本工资除再22在除以8计算，没有什么1.5或2倍，并且转正工资不变，转正后提供五险，公积金得自己申请，出差说是供吃住但是差补说的含糊，虽然给我分配到其他的岗位，不过这个加班机制让我放弃这个公司了。 ...查看更多