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面试自我介绍准备要充分。
先集体面然后每个人都说一下，然后个别表达一下，然后提出一些问题，每个人都发表一下个人见解。最后每个人做总结性发言。
Q：你的优势是什么。1条回答

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匿名用户
系统工程师
确定通过确定通过
面试通过。看中专业技能，有收获，校招，面试官强势。我是本科生，参加过电子方面的比赛，结果问我很专业的问题，比如C语言的标准库，问我改过标准库没有，还有数据类型啥的，感觉非常专业的问题，问了三四个只答出来一个，但是通过了。
2 年前 发布
匿名用户
系统工程师
确定通过感觉靠谱
首先肯定是会问到稳定性的，这是考验员工的第一个问题，而后就是技术，这里的招聘人员是懂一些专业知识的，但是不深，所以招聘人员的问题基本不难，但是你会直接再跟未来的上级进行沟通，这就看个人发挥了。个人觉得整体难度不大的。
2 年前 发布
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总共有三轮面试： HR 面试  TL面试，Manager面试。第一轮，会问一些个人方面问题，第二轮，会问一下相关技术方面的问题。第三轮，主要问一下经历和沟通通知（Manager是印度人，主要是检测你的英语能力）。
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单独面试 三个面试官 HR 技术经理 部门领导 每人分别提问 HR：主要集中在你这个人上 自我介绍 自我评价 突发情况处理 技术经理：主要问题集中在你的简历提供的项目上 比较基础 我没答上来 部门领导：结束时问了下项目问题
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匿名用户
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公司是做城市交通监控系统运维的，面试的程序不复杂，没有笔试，电联通知我去面试，在公司前台登记后，直接可以在公司会议室见到人事方面的负责人，会简单大体介绍一下公司的职能定位、工作内容，问一下你的工作经验、工作意向以及薪资意向，待遇方面也会直接跟你讨论。总体公司方面的给人的感觉是愿意招你，但是给你的待遇也是比较直接的说不会太高，我当时是现场通过，通知第二天就可以来上班，我往后推了一天入职。 后续： 1.公司总体氛围不错但人员流动量较大； 2.系统工程师主要是交通系统运维和新项目建设，前期会有会有较多室外作业，辛苦且收入不高，后续发展为项目经理或者技术专家，待遇会有较大提升，但是难度较大。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
系统工程师
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3轮面。第一轮做了试卷，第二轮问了项目经验阿之类的。第三轮问了一些开放性的问题，大体问了配过什么设备阿之类的。面试过程感受很好，题目三部分，一部分是基础Linux运维题，一部分是RS的，CCNP学过就能过。最恶心的是，我收到口头offer了，结果hr过了两周告诉我，hc没了，要等。ok我等，等了2个月，hc经验要求从1-3年变成了3-5年。 太恶心了，我就想问一句，我的申请已经在两个月之前发送过去了，也已经和深圳总部完成沟通了，为什么要把这次的hc替换掉上次的？我过了机选就是有任职资格了对吧？反而全部面试都过了，任职资格反而没有了。一句话，人事们可干点事儿吧！ ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
系统工程师
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先是技术主管面试，问了简单的工作经历，然后又问了写linux上简单的问题，和CDN方面的知识。基本上5道题答对三道就可以了，然后是技术总监面试，主要是些非技术问题，没什么可聊的，然后是HR问下你什么时候能入职的问题，总体来说相对简单。
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