面经详情

公司要人的紧急程度决定面试的难易。
HR不懂英语，让海外销售经理过来直接面，首先用英语自我介绍，完了介绍下为什么选择他们公司。我的优点是什么，然后用小语种再做下自我介绍。经理用英文介绍了下公司，直接把我Hold住。 然后他说关于其他细节请与HR沟通，走的时候跟我握手了，然后想HR点了点头。当时我就知道成功率70%了，然后HR带我去见总经理，总经理跟我聊了公司的发展及愿景，然后问我什么时候可以开始上班。差不多就结束了，HR让我回家等消息，第二天就收到HR发来的Offer,我立马就答应了。
Q：你觉得你最大的优点是什么呢？1条回答

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匿名用户
销售
确定通过确定通过
总体上很中规中矩。我是内推进来的，之前的团队长我都认识，寒暄了几句就过去了，后面是人事主管和销售分钟，了得时间比较长。主要是一些客户留存和客户匹配度的问题，还有感觉一个人的正能量。网信尤其是注重：不招懒人，不招是非之人 。
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Q：目前的客户存量是多少。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过未通过
人事蛮不错的，聊的也很舒服，有点搓手手期待，第二个是电销团队的一个负责人来面试，全程只有一个不尊重，半躺着，一会看手机，一会看手机，问过的问题能在问好几遍，那个腿还伸的老长了，真应该搬个躺椅这样舒服一点，大老远的互相尊重一点。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过感觉没戏
非常不靠谱，面试发邀请后连个电话都不给你打，自己看见后就去了，这么不专业的人事实在是无语，正常公司都会打电话跟你说一声吧？去面试的真的要考虑下是否这家公司广撒网大海捞人呢，浪费别人的时间完成自己的任务呢。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过感觉靠谱
两轮面试，第一轮在一个酒店，就是问问优势学习能力啊、想工作的地点啊，然后给一个说明书，让看5分钟然后讲，结束后又给了两个说明书给一周时间回去背。一周后二轮面试，是一个大区经理，先去背一段这个说明书的内容，然后自我介绍，给1分钟时间准备，2分钟时间讲述一个故事。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过感觉靠谱
在boss上约的面试，之前每台接触这行，大概了解了一下，做互联网转让的。然后按照约定时间去面试，去到前台填完简历（面试的人不少）等了一会（公司环境不错），被一个小姐姐叫进了办公室，小姐姐很和善，本来挺紧张的，小姐姐跟我聊家常，也就没有那么紧张了。也大概给我介绍了一下公司，我当时觉得这个行业适合年轻人，也适合我(玩电脑，不用出去跑，不打电话），我也了解了我的一些问题，才知道是人事部的。 后边安排业务部正式面试，这次来的是个大哥，比较严肃，也问了一些基本情况，然后就是工作具体的东西。面试难度个人觉得还好。 ...查看更多
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Q：你住xxx,过来大概多久？有点远。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过未通过
总体来说面试流程比较正常，从到了时间在等候室等候到进去面试大概有一个多小时。开始以为有很多人参加面试，但是后来出来后发现就我自己。整个过程是一问一答式，常规介绍后问及对自己的优势分析，为什么选择国药等等。比较过的问题就是要证明自己的销售业绩。好吧不相信有很多种理由，然后问了下期望薪资，没有后文了。...查看更多
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Q：你怎么让我相信你的销售业绩。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过感觉靠谱
先看了一会宣传片，一般都是企业文化，企业家庭氛围很好等等，然后招聘经理（一般都是某些分公司的负责人）讲一下职业成长，薪资规划，五险一金都有，提成透明，法定节假日休息等等，然后单独面试，一两分钟的自我介绍，有的时候还是几个人一起面试。
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Q：能不能接受平时工作穿正装。
2 年前 发布
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