面经详情

第一次面试初试是三月底，10个人一组进去自我介绍一下结束，第二次是笔试时间在四月初，笔试题目是一些公务员行测类型的题目，不过比较简单和一篇600字的文章，第三次面试是过了大约一个星期左右，5个人一组也是自我介绍，那时候我就在想光自我介绍就能打出评分吗？最后我才明白原来基本上都是内定了的，因为在面试过程中我听了别人的自我介绍，有一些就是在黄花机场的实习生而且就是那个岗位！ 真是有意思，把工作辞了，大老远的来来回回跑了3次，就是这样让我们凑人数的！提醒一下后期想机场工作的兄弟姐妹，如果没有过硬的关系，尽量就不要去了，不然也是白跑几趟。 ...查看更多

先是一个年轻人男的人事初试，问工作经验，个人工作未来规划，公司平时周末需要加班，说但可以调休，公司将来发展空间。人事号称公司今年要上市，还说现在扩大招人，说话感觉有点画大饼一样，最有意思的是，说老板很迷信风水，所以进去员工之前都要问下生辰八字会不会和公司有冲突，等初过了之后再有机会复试，搞笑简直！ 过了几天打电话说老板来复试了，老板和女秘书一起面，一样简单自我介绍下工作经历，然后问前面几家公司离职原因。等老板问了差不多，女秘书再问一些问题，但感觉问的一点技术含量也没有，问简历表格上的写的薪资是不是不能再低了？我简直无语，（心想）当菜市场一样，面试开工资还讨价还价，搞笑在！个人不推荐去画大饼公司，呵呵。 ...查看更多

接到面试电话还是很高兴的 德邦里面的整体待遇还是不是的 晋升机制也很完善 面试分三轮 都是由一个面试官统一进行 所以速度也很快 首先给大家一个命题当众单独一一称述 接着面试人员分为几个小组 共同完成规定任务 有点做脑力游戏的感觉 （在这过程中就会产生淘汰人员） 最后面试官会把剩下的人员一一单独面试 当场不会出结果 都是后面电话通知 个人觉得 整个面试过程还是很有趣的 是一个非常不错的体验...查看更多