面经详情

有难度,但是要求不算太高
投了简历之后HR约了面试时间,总共三面,一面先是做了笔试题,内容比较常规,但考查的面比较广之后会针对笔试题跟面试官聊,并继续问其他问题。二面还是技术,问得更宽泛一些,并问了一些项目经历、个人规划等问题。都过了之后谈一下薪资都没什么问题就可以签了,一下午全都搞定。
Q:详细介绍一个你认为做得比较好的项目。1条回答

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匿名用户
前端开发
未通过感觉没戏
这么大的公司,人员素质差劲的很。内推简历通过一周多hr也没联系,内推人主动找hr从早到晚才回复一次,晚上七点多才发邮件和短信,又因为时间冲突改了一次。提前半个小时到现场,被叫进一个小会议室等了一会儿两个人过来一起面试,问了几个常见的问题,还有以前的项目经验,技术面算过了。然后他们说叫一下人事来谈,预约的人事不在,另一个hr来了,以前的工作经历,工资待遇,期望工资,离职证明,入职体检,入职时间,offer流程全部说了一遍,还说offer大概3-4天可以完成,尽量20号之前入职等等。 第二天在别家面试的时候,之前的hr打电话火急火燎的问又问了一次期望工资,还要走了上家的工资流水,说先去做工资了,然后就一点音儿就没了。之后就一点音讯没有,下周一打电话问人事,说话又强硬又难听,我说上周说给口头offer,她立马更正说,没有口头offer,我只要了工资流水。我说那现在是什么情况,她说这个职级现在不招了,他们要再考虑一下,我说那什么时候确定最后答复,她说今天晚点答复,我说好吧,那我等你们答复,然后他们的答复就又凭空消失了。 我对此感到非常气愤,准备了两个星期面试,即使最后你们有别的选择,你这么大的公司这么多人好歹告诉我结果是什么情况,最后没有通过面试,你开始给我谈那么多offer的事,又要上家工资流水,然后又凭空消失是什么意思?!这个hr从头到尾一个请字谦语都没用过,说话****咄咄逼人!面试过那么多家公司,哈啰是最差劲的面试体验。 面试前上看准看评价,评分相当低,还抱有一丝侥幸心理,现在明白找工作和找对象一样,差评看人品——这个公司的下限就这么低了。给后面人一个参考,知道这个公司是什么样子的,不懂得尊重面试者,即使通过了作为员工也不会好到哪里去的。 ...查看更多
2 年前 发布
11
匿名用户
前端开发
确定通过感觉靠谱
一面:2017.03.01,14:03-14:38,35min。 1 说下==和===的区别? 2 说下link和import的区别。 3 如何阻止冒泡事件。 4 说下HTML5的缓存方法。 5 如何使用Ajax跨域? 6 说下你如何用Webpack进行性能优化? 7 讲下React的生命周期。 8 你是通过什么方式来学习前端的? 9 讲下你在项目中遇到过最大的问题是什么,你是怎么解决的? 10 还有几个,我忘了。应该只有一面了。 这次面试的都是常规的面试题,但是自己状态挺差,所以回答时语言组织很乱,还有一个问题答着答着就就把问题忘了。还有一个是面试官那边声音很吵,听得不是很清楚,后面遇到这种情况应该跟面试官说清楚。面试官的问题应该是提前准备好的,没有跟着自己的回答来提问。 面试官是女生,语气很好。这次面试也暴露出自己的面经刷得不够,不够舒适的环境会对自己的影响很大,思维会变得不清晰,所以回答问题前缺少思路。 二面:2017.03.01,16:34-17:30,具体时间忘了,大约一个小时。 1 技术无关问题:介绍一下你们工作室? 2 问项目,数据决策网站是怎么进行技术选型的? 3 React的生命周期? 4 你在项目中遇到的最大的问题是什么? 5 描述了一个常见问题场景?(他说有两种解决方法,我只说了一种) 6 ES6的常见特性? 7 面试官说不了解Redux,想问我如何使用Redux来管理数据?(怎么用Redux来开发项目) 8 介绍一下Git的工作流?Git常见的命令? 9 说一下正则表达式? 10 说一下Linux的常见命令行? 11 你想问些什么? 补:12 讲下ES6中的import?有一些细节问题忘记了,没有写。本来以为一面挂了,所以接到电话的时候觉得很突然。面试官面得比较随意,很亲切,所以面试的过程很放松,面试官说可以像讨论一样和他交流。面试官比较注意方法论,所以我对每个问题的回答都引申了很多。 ...查看更多
2 年前 发布
1

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