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FA背靠背面试,高效且有难度
18年11月在上海迪士尼面试的财务分析岗。流程是: 1.猎聘还是51上投简历; 2.投完简历不到半个小时HR就电话来聊情况了,简直是世上最神速; 3.让我做了一个Excel的测试(在家做的,2小时完成),不过不是测试Excel本身,而是测试对于财务报表的分析和把控能力。做预算,从Sales到SG&A的每个科目,然后返回到income statement和balance sheet的比例分析。另一个Excel的题目是做市场预期的,大概是如何预测一个咖啡厅的流量。 4. 计时的Excel考试结束后,HR过了大约1小时就打电话来约面试了; 5. Onsite面试背靠背,和四个人分别聊了半小时。HR:聊了基本情况,对工作、职业的考虑,包括对Excel考试的感受。接着是个senior FA,来跟我聊sales财务报表的理解情况,类似于一个case的讨论,她非常nice,完全不会给人压力感。接着是财务两个业务线的manager,基本都是behavioral问题。面试感觉总体很好,除了其中一位manager有些咄咄逼人地问为什么没有去四大啊什么的,让我觉得她太不professional。 6.面试结束的第二周被告知已选了更合适的候选人。虽然没有面上吧,但是总体面试感受是好的,从前期邮件交流到面谈,很全面高效,onsite背靠背一下子就面完了(虽然很累)。我是在美国工作两年后回国找工作,国内工作经验为零,面试什么的也是在不断摸索。非常感谢之前写面经的人,因为我的面试流程几乎和那个人说的差不多。我也来回馈一下社会哈哈。当时没面上还有些遗憾,但是继续坚持下来,已经找到了比这个岗更适合我的工作。希望大家都不断尝试,总能找到适合自己的。 PS, 迪士尼薪酬有些低。我的薪酬报价(行业里我认为很合理的数字)可能是被拒的直接原因。
Q:对于财报里sales几乎停滞的增长率和费用的增加怎么理解的?
Q:为什么回国不考虑进四大。1条回答
Q:为什么想做financial analyst?对于服务业的想法?

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