面经详情

分为两轮，HR很友好，一面那天，去了先用手机做个性格测评，再做笔试会考到行测和一些常识，然后才到面试环节，首先HR面，HR只是沟通而已，说一下企业情况和户口待遇怎么样，但是没具体多少钱，意思是不高，户口不保证，再然后是业务部门经理面试，主要还是自我介绍，每个相关的实习都深入挖掘了一下。 二面复试的时候，还是一面时候的一个经理和他们一个主任，主任会感觉像是压力面，因为其他的和经理沟通过，业务部门经理没再问什么了。 ...查看更多

由于我有工作经验，所以面试相对简单，到公司先填一个简历表格，然后进行笔试，笔试题基本都是初级会计的内容，十分好回答。提交试卷以后，人事部会先进行简单的问询，比如之前在哪里上班，什么职位，来立信的原因是什么？对未来有什么规划？注册会计师准备的如何之类的。然后就是老板面试，老板是个爽快的北方人，聊着聊着挺投机。就录取了。...查看更多