面经详情

看能力，也看面试官。
总共面了2轮，一面hr，二面团队leader，有些还有安排三面跟高级经理沟通交流；hr面试相对简单，主要了解个人基本情况，问一些基础问题；团队leader面试相对严格，我们3个人一起面的，问的有些问题会比较尖锐，看你临场反应、表达能力和工作态度；去了两趟，整个过程还是比较舒畅顺利，面完自己还是蛮有信心的。
2轮
leader
hr

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匿名用户
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主要还是小组面试，一组大概八个人左右，针对一个具体的话题进行讨论，当时面试的是营销岗位，话题内容是关于如何进一步加强和完善销售方式和营销方式的问题，每个小组大概持续40分钟，结束后候场区等候，会有面试官前来确认哪些人被淘汰，不适合这份工作，剩下通过的人参加下一轮领导面，领导面试环节大概问几个问题，比如你选择这个职业的原因等等。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过感觉靠谱
面试过程：通过网络获得面试信息，投了简历，很快就被通知去面试。面试为群面，多对一那种，面试主要了解个人情况，为什么来百度，再根据简历问了一些职业经历。对于薪资的要求。还有问职业规划，这个问题比较关键 ！
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
面试问的问题不难 主要针对以往经历 项目 以及现场就一些场景策划市场营销活动 但当时面试官感觉我的经历不够匹配 而且我对营销活动确实经验少 创意匮乏 记得当时面试官举的一个例子 说百度在愚人节做过一次营销活动 AI合成张国荣的声音 放给粉丝听 当时觉得很神奇 自己提的一些方案确实过于常规 后来也没有通过面试...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
初面是电话面试，岗位在上海。约好时间准时打电话来，大致的问题比较常规。过了一遍简历，大致问了其中几个比较感兴趣的地方，然后然我等待下一轮面试。目前在等待中，如有后续会更新。感觉他们比较注重从前的相关工作经验。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
一面、二面、三面面试官非常专业，学习到不少东西。就算没有进入百度工作，有这么一次面试的机会，对于我来说也是很宝贵的。因为现在这个社会环境，大家都比较浮躁，比较不认清现实。所以我们在经历大公司的面试的时候，其实也是对自己的一种重新审视和洗礼。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
确定通过确定通过
一面人事或主管，二面直属领导，最后和人事谈钱，大部分是这样，看你面试什么岗位。流程相对合理，问题不单一。主要看什么岗位和事业部，都是针对性的。百度有合理的培训、绩效和晋升机制。刚毕业来这里是一个很好的学习机会。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场营销
确定通过确定通过
我所在的部门是市场营销，也就是负责用户付费点击和维护各种广告渠道。我提前5分钟到的，不想到太早了就问了一些常见问题，比如自我介绍、解释一下过往工作经历等、为什么来百度这些基本问题，幸好我准备充足，我觉得我回答时间很长，面试官反应很积极，过了3天就通知过了，学弟学妹可以写下自己答案，多背一下。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：介绍你自己。
2 年前 发布

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