面经详情
匿名用户
面试了职位:Research Analyst
感觉没戏
research analyst(化学化工方向)。
前程无忧投递了简历,电话约定面试时间,到公司后,前台发了试卷,一篇英文专利关于高分子方面的,有点抽象,中文部分有命名和一篇中文专利关于氯乙烯环氧乙烷的制备,交完试卷后,等待hr英文面试,很费劲。建议做好jobdescription的homework。
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shushu
咨询/调研
确定通过
HR电话约第一次电话面试。 电话面试主要是考察英文,深挖简历,介绍工作内容,时长20mins左右。HR电话约部门面试。Team部门面试。有难度。考察市场意识。HR约笔试。四小时笔试,完成后发邮件给hr。略有难度,时间要抓紧。HR约最后一轮面试。我还没面,哈哈哈祝我顺利。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
接到了面试的通知就过去了。地方在八宝山那边的一个大厦里,大厦是那种酒店式公寓,电梯设在了一个小门里面,要在门口保安那里知会一声,还要填表才给进。公司在12楼,大厅特别荒凉,我去那会儿连个前台都看不见。再走进去看就更像酒店,工作人员在门里头,外人很难从门口窥见里头工作情况。 面试有两轮,都是1v1。开始大概是部门负责人(反正不是hr)询问一些基本问题,主要还是了解在校期间的调查经验和相关的成果,花了半小时。然后就是副总来面,这就花了将近一个小时,这一个小时里不仅将之前的问题又回答了一遍,还抓住你言语中的每个小点,考你平时对周边事物的敏感度,例如你家乡旅游景点的形成和发展之类。最后让你总结你的优缺点,还有这场面试主要想要测试你哪些方面,大概总结一下,反正最后对方还会给你总结,给你意见。
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2 年前 发布
1
匿名用户
商务分析师
确定通过
答主背景:国内本美硕top20,夏季毕业,实习经历以咨询和甲方公司研究项目为主。面试岗位:CaPS部门,BA (corporates)三轮面试过程: 1. 一轮HR面(中+英),面试官很nice,会根据简历聊关于学校、实习背景和其它个人选择的问题,重在考察是否能用英文自如交流; 2. 二轮面corporate分管manager,全场英文和你交流。前半部分行为面,聚焦实习经历里big name或者有意思的项目问实习内容,遇到什么困难,以及你如何克服它,也可能对细节处问你的动机或者是怎么考虑的。manager风格比较直接,准备好应对任何根据简历的发问。后半部分问了一个mkt sizing的case,要说清楚你是怎么分析这个问题、怎么拆解问题的,把思路说清楚给ta听。 3. 和manager聊完,当场被邀请和CaPS部门经理面。是在易唯思待了挺久的负责人,气场比较强大,风格开放。前部分问了一些过去做了什么项目,跟的公司是如何做的;后部分打开话匣分享了好些公司的发展历程。
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2 年前 发布
4
匿名用户
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确定通过
远程面的。先是电话面试,manager问了一些标准的resume上的经历以及为什么要加入公司。之后maanger那边发来一份excel的笔试。基本上是要做一个运动鞋行业的sales projection,然后写一些short summary 不难,但需要在2h30之内完成。
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Q:为什么要加入Evalueserve?
2 年前 发布
5211
咨询/调研
确定通过
线上申请之后很快就打了电话过来确认面试时间。主要是询问了一下是否在上海,一开始报错成了Japanese speaking相关的,然后HR小姐姐帮我推荐了一个对口的,就线上邮件发了电话面试邀请。
2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
经历了机测-部门负责人面试-高级研究员面试三轮,应该算是走完流程了吧,因为面试之前在这里找到了蛮多资料,面试过程也算顺利,面试完也回来和大家分享我的经验作为回馈吧。 1、机测。机测也就是笔试,时间1.5h,是在电脑上完成的。和大家说的一样,都是三道题目,电子书包、一带一路对我国各产业的影响、万科近5年来财务报表的分析。如果没有预先看过资料的话,我觉得会有点慌。幸好在这里先找到了题目,我就预先准备了一些材料,把材料放U盘里拷过去。 下面是我准备的材料:(1)电子书包。可以大概看看电子书包是什么样东西,理解了它的概念。考试的时候会有很多阅读材料,因为资料已经足够多,只要尽快提取出与题目相关的内容即可,无需再另外百度浪费时间。印象中大概有这三个小题:电子书包的生产状况、电子书包的应用和推广、电子书包未来发展的展望。我每个小题都写了优缺点两方面,感觉这样会比较全面,但是大家也可以有自己的看法; (2)一带一路对我国各产业的影响。我预先搜了几份资料如下:**(一带一路网知乎专栏,数据比较权威)**(《敲黑板!你想知道的“一带一路”产业机会都在这里》)**(“一带一路”商业分析报告——从国家战略中寻找商业契机(附报告下载) - ***的文章》- 知乎)**(“一带一路”国家战略会是 2017年中国跨境电商产业的最大机遇吗? - **的文章 - 知乎)以上几篇都包含了一带一路政策对各个产业的影响,挑自己需要的几个就好; (3)万科财务报表分析。包含营运能力、盈利能力和偿债能力分析,以及对万科产品构成的分析。前面几种能力学过财会的话应该都很熟悉,具体指标题目都有给。我回答的框架是:指标趋势变化+变化所带来的影响。同样,我也预先搜了几份资料:**(如何解读地产类的财务报表? - **的回答 - 知乎)**(房地产企业分析(三):财报分析 - **的文章 - 知乎)**(如何看待万科“活下去”? -****的回答 - 知乎)**(万科发布半年报,优等生的转型烦恼-36氪),这些文章里所使用的指标与测试未必完全相同,但有很多套话可以直接复制,毕竟现场时间紧迫,不一定够速度组织分析语言。如果是还在学校的朋友,还可以下载几份券商对万科的研报,里面也有蛮多适合用于答题的内容。 2、部门负责人面试&高级研究员面试。其实我并不知道这个人是谁,只是邮件上这么写我就这么copy过来吧。部门负责人面试在机测之后十几分钟,过程大概也就15分钟,还蛮快的。高级研究员面试在前两轮面试后的过两天,两个面试官面我们4个人,过程大概40分钟。两轮的面试官都比较正常,不会很亲切也不会很冷漠,就是正常的交流,不要太过紧张就好了。两轮面试很类似,都是针对简历上的内容进行提问,还有几个重复出现了的问题,我会写在下面“面试问题”中。 总的来说这是一次比较正常的面试。当然也有不愉快的部分,第二轮面试非海归的我受到了面试官的无视,但我也争取机会多说了几句,最后也没有太影响我的心情。希望大家都能找到好工作,同时也不要被面试过程打压自己的自信~(很怕自己说了那么多然后公司换题目了)
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Q:是否接触过行业研究,对行业研究工作有怎样的认识。
2 年前 发布
13
匿名用户
咨询/调研
未通过
面试的小语种,先是HR打来电话来了解情况,根据简历进行了英文简单提问。后来约的韩语面试,面试之前发了资料,关于企业股份或收购什么的。对我来说很难。然后就让用自己的话表述,后来又要用韩文直接翻译成英文,反正最后我就直接挂了。
2 年前 发布
17
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