面经详情

游戏管理员GM,面试挺简单。
面试的时候面试官问的问题也不难,第一轮是人事部的面试,首先介绍一下自己,然后问你家庭住址,是否能适应夜班,然后到下一轮就是这个岗位的管理人,主要问接触过的游戏,关于本岗位的工作内容,最后连薪资方面都谈妥了,结果面试完后叫我回去等人事通知,现在过了两个星期,一条信息都没有回,凉不凉倒是给我发条信息好点吧。 感觉问题应该出在我家住得比较远,上班坐地铁要一个多小时。公司比较怕员工上班会迟到,上班距离这么远久而久之会有疲倦感,坚持不下去然后选择辞职跳槽。
Q:对夜班跟家庭住址方面比较看重。1条回答

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匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
投过简历之后经过了两轮面试,第一个hr小姐姐先打电话了解了下情况,具体问什么专业学校,自我介绍,为什么要选择hr这个职业,让我把自己之前做的作品发到她的邮箱里当天下午又有一个hr小姐姐打来电话,跟我确定了面试时间,下载zoom,面试信息发到了我的邮箱了,跟面试官约的是第二天11:00的面试。 第一轮面试,面试时间大约30分钟,hr小姐姐很有耐心,先让我做自我介绍,主要内容是关于自己以前的项目经历,就这个项目经历询问了我在这个项目中主要负责的内容,有哪些不足和困难然后问我对人力资源的理解,为什么想做人力资源这方面的内容,人力资源具体的工作,六大内容。 之后第二天收到了第一天小姐姐的电话让我进行二面,第三天中午在zoom上进行了二面,换了一个hr小姐姐,问的内容跟第一天一样,自我介绍,项目经理,还跟我讲了很多hr的具体工作内容,让我等待3-5天,有面试结果的通知。目前还在等待状态,但是觉得自己可能已经凉凉了。 需要注意的地方: 1.很注重对人力资源这方面的理解,建议去问自己身边做hr的同学朋友,了解具体内容,设想工作情境。 2.自我介绍要简短精炼,把自己在校期间的项目结果自己负责的内容告诉hr; 3.要对自己之前的实习经历较为熟悉,如果跟hr不相关,要想清楚为什么想做hr的原因; 4.跟面试官说话要注意他的神情变化来适当调整自己的内容。 ...查看更多
2 年前 发布
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