面经详情

原本是一共三次面试，第一次只是财务科长简单面了一下，觉得还不错就马上约了二面。因为是从老家过来面试的，所以HR很亲切的帮忙安排了第二天二面，这样不用来回折腾，可以趁着在上海的时候面完。然后二面是财务负责人（韩国人），结束之后为了配合我的日程马上进入了终面，就是和总经理面试，也是韩国人。其实面试过程比较轻松，问一些基本的问题，比如学校和工作经验。终面时候总经理大概问一下性格方面的问题。整体来说很轻松，容易通过。...查看更多

去万科面试是第一份工作还在职的状态，面试的第一家，初试是三位考官，全部是财务人员，问了些财务基础知识和房产企业的相关核算问题，因为没有做过房企会计，但是有注会的基础知识做支撑，也不知道回答的是否正确，面试的过程紧张到脸通红，本以为没戏了，结果通知我去复试，财务总监负责的复试，例行自我介绍，简单的问了几个非专业的问题，就通知过去上班了。作为财务，工作强度很大，996也是很常见的，流动性大。...查看更多

整个面试体验非常之差，这是我面试的公司中最没素质的一家，对待面试者没有起码的尊重，明明邀请了别人面试，却没有提前准备好，让面试者填完信息就坐在那里干等半个小时甚至快一个小时，一点知会都没有。 面试官也十分不专业，没有起码的专业素养，问出来的问题令人十分没水准，应聘者耐心回答的时候竟然还中途打断说自己并不在乎所说的，这难道不是面试官你自己要问的吗？我反问了一下，对方竟然盛气凌人的说，难道我就不能问问嘛？你问了我回答了你又是什么态度呢？奉劝大家这种企业文化的公司，慎重。 ...查看更多

1.面试形式：面试3轮，主管面，经理面，人事面。 2.面试内容：主要聊之前的工作经历，招聘预算会计，聊的大多关于预算方面，主要是你之前预算咋做的，此岗位预计工作会有预算，对比分析，费审方面。 3.岗位优缺：优点：公司准备ipo，对财务来说是段难得的经历；缺点：面试官很坦诚，加班较多，一周工作日差不多3天，周六日可能会叫回来加班，可以调休。 4.公司福利：五险一金，最低工资标准交，个人可选择自己交公积金比例；班车到新造；饭堂早餐2元，午餐，晚餐7元一餐。 5.岗位发展：上升主管空间不大，一个萝卜一个坑。 ...查看更多

首先，这公司非常看重学历，由于本人属于自考本科的。刚过去财务部那边的人，应该属于一个部门领导吧！上来就我的学历问题做出询问，答复不是统招后，脸色都变了，说是公司人力有要求。不过面试官人还是很好吧，还是象征性的问了几个问题！感觉肯定没戏啦！ 不过我就去看下凤凰网的办公环境的，望京那边，还可以吧！关键离我住的地方很近，只是只能遗憾了，书到用时方恨少啊！ ...查看更多

进去这家公司，第一感觉觉得公司好小，私人企业。然后前台填写资料简历，然后叫我做试题，我不会做，就跟前台说我不面试了，前台就说，你试一下面试看可不可以，我就答应，谁知道等了半个钟头都没有人来面试我，我的时间也很宝贵的，霎时间觉得这家企业文化真不好！真没礼貌！我果断拒绝继续面试。...查看更多