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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉没戏
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
到公司后关注公众号,领取表格填写简历,面试官都是年轻的女孩子,问得问题也相对简单,如之前的工作经历,为什么选择该公司该职位,对该职位的了解程度,有哪些优势可以胜任等,但是公司有轮岗制度,两年内轮一次岗,所以主动放弃。公司环境高大上,人员偏年轻化,氛围还是很不错的。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
是属于群面,一开始给出四个题目,让组成两个小组,进行小组讨论,当时我们选择的题目是普通话与方言,在小组讨论开始之前可有个人回答的机会,只让回答4个人,是自己主动回答,题目就是回答自己选择的题,讲述一下这个普通话和方言在银行里用哪个更好,个人发言结束就开始小组讨论,同样的问题,给一定时间讨论结束后派出代表回答,有点像是辩论的感觉,结束后开始逐个自我介绍,在介绍结束后会问你谢问题,面试结束。 在个人回答和派代表回答问题时可以积极一点,自我介绍可以多说一些自己与职位相关的优势,多表达自己想要进贵公司的愿望,基本就差不多。
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包含1个问题,1个回答
Q:面试官并没有问我什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
去派尼尔面试完全是因为有朋友介绍,刚来金华,一位金华的朋友说派尼尔在招人资专员,正好是我想找的工作,于是去公司参加了面试,结果顺利通过,一是因为毕业到现在一直做这块工作,所以经验比较丰富,二是公司这个岗位比较急缺,所以顺利入职。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
筛选简历以后直接部门老大视频面试,问一些常规问题;如果部门老大是老外就英文面试,其他均为中文。看中的是学历背景和能够实习的时间长度,能够学到一些东西但是对个人发展前景没有很大的帮助,只是简历上比较好看而已。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
面试特别水,没有一个正经的HR,是一个电话销售岗位的员工面试,问的问题也很水,一问三不知,只会夸自己公司,贬低其他公司,眼界很小。不建议大家去,那个公司全部岗位实际招的都是电话销售,素质也不高,连所谓校招秋招春招是什么都不知道,自己在负责招聘也不知道招聘是干嘛的。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
地理位置在一个不起眼儿的胡同转角,宾馆老旧的可以。面试邀约的时候,我问了具体的工作内容,我说我在这方面之前接触的较少,你们不会觉得我资历浅薄么。邀约者一个劲儿的说可以聊聊。到了现场直接是HR经理面试,问题特别多,一味的咄咄逼人。问我之前的薪资精确到了每项都是多少钱,这种情形让人有一种给不起钱的感觉,各个细项都要算计,整个面试感受极差。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
面试通知邮件附了一份看着牛轰轰致力雄图霸业的公司介绍。据说目前的办公室是暂时的,等新的办公室装修好了就搬过去。所有面试者都在一起,互相可以听到对方面试的时候在说什么,还毫不避讳地当面讨论面试者。二面被带到了隔壁办公室,里头有俩个男的在吞云吐雾,没聊几句就结束了。
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2 年前 发布
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