面经详情

立白在厦门这边的校园招聘，首先是宣讲会收简历，然后收到了第二天无领导小组面试的通知。无领导小组的题目还可以，可以前期看看相关类的题目，有一点要注意 不要打断别人说话，然后自己的思维逻辑清晰表达能力高就ok。 后来进入到终面，面试官问了三个问题，自己适合做销售的优势，未来销售行业的发展趋势，做销售最困难的三个方面。第二问题自己回答不错，得到了面试官的肯定。但是由于终试只有我一个女生，所以现在在焦急等待面试结果。总的来说，比起之前的面试，立白的面试还是比较有专业性的。 ...查看更多

上次两个人一起进去，简历基本不看的，面试的主动权基本在面试官手里，全程他自己在说，不用猜都知道基本上只要是个人就可以去的。 进入公司上班后，虽然扁平化管理，但管理太随意，公司里的都是年轻人，上班好多提着早餐来上班的，看起来面无表情精神散漫。不能忍的是妹子在公司吃辣条？还有我做我身边的上班期间把脚放在桌子上，不考虑其他周围身边同事感受吗？楼梯口烟头乱扔！总之这虽然工资还不错，但员工的综合素质有待提高，好歹也是公司的形象啊。不是？ ...查看更多

早期校招的时候参加了伟创力的面试，是无领导小组面试。上来应该是为了活跃气氛，让我们每个人画一个喜欢的图形并说一下喜欢的理由。后面是给了一张纸，上面写了很多事情，假设是你某天上班时候遇到的，你该怎么处理？小组讨论得到一个一致的结果。主要是考查如何判定事情的轻重缓急，并在小组中求同存异。...查看更多

我这边是北京。约的是下午两点半，到了先填一些表格和30个选择题，但是等到三点半才开始叫我，然后就问我哪些方面比别人更适合做销售，我一个转行的你问我，我能有什么优势，我说学习能力。然后她就说具体哪些之类的问题，打破沙锅问到底的这种感觉，感觉有点咄咄逼人。可能是面试的比较多，各种为难吧，感觉问的很少就结束了，估计没戏了。...查看更多

首先三个人一组一同面试，面试官也是三位，但是主要是其中两位负责面试，其中一位负责记录。进去会让三个人轮流进行自我介绍，介绍完了之后会逐个问问题，比如家住哪里，是否贵阳本地人，上一份工作的评价以及为什么辞职，如果面试官问你的问题比其他人要多的话说明你回答得比较好。...查看更多