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1.根据岗位不同人力会发给不同的试卷,主要是应聘岗位的一些问题,基础性知识; 2.另外一份公司的基本情况告知函,内容大概是公司制度,福利薪酬一类的; 3.前台会给一个表格,让你进行上机,主要考察excel能力,不过不用担心,题目非常简单,加减乘除之类的基本公式,不会考太难的. 4.与人力/用人部门负责人面谈,主要就是个人经历及薪资,因为之前已经填过试卷,所以面试时间不会太长. 5.二面公司副总,这时已经没有其他太多的问题了,会了解了解你的个人情况,接不接受加班等.

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匿名用户
销售助理
未通过未通过
HR面的我,其实整个过程公司给我的感觉不太好。面试过程聊得很顺的,但我还是拒绝了,2面。 1.我去到公司门口推不开门,敲门没人来,在门外等了会有个员工经过。我一直示意她,她看到我之后,就走过了。后来又过了一会,另一个员工才来开门给我。 2.一进去给了4.5页的试题和面试资料填写,试题没难度的,但有一题我真的觉得相当“有趣”,我面试的是“销售助理”,题目问题大概是:这个岗位的工作内容是什么。而当时招聘网站上写的是:a.良好的英文能力、b.较好的沟通等等等、c.无需出差,业务培训方向。说实话我看了招聘简介我也不知道它这个职位是要干嘛的,于是我实话实说答题答上去了。 3.我原本坐在会议室靠门口的位置,HR一进来直接叫:你坐隔壁。然后她坐了对面(脸感觉很臭而且语气比较强硬); 4.问的问题吧,每份工作都很详细。前一份工作还好,我能记得很清楚,之后的工作我只能回答个大概了,因为实在记不得很细节很细节的东西。 5.后来我问晋升方向是否只有销售,觉得不适合的话能否内部转岗(我现在想想我也是蠢哈哈哈,招聘简介都说业务培训方向了,那肯定以后必须出差啊)HR说:难道你想转客服财务?采购是一定不让转的了(她意思是怕做了销售助理又做采购公司机密全都被知道了) 6.HR一直强调自己公司多强多强做得多好,高端面料,但就觉得是硬销给我吧噗; 7.这个岗位是培养销售的,就是说之后你就是要做销售独自去跑客户; 8.我有跟她说我之前不做销售是因为压力大,所以不做销售了。 后来聊了一段时间后她又说:我觉得你很适合当销售怎样怎样的,问有没有兴趣等销售总监回来二面,就实在是和我的职业规划不符,然后当时我是有收到offer的,我大概说有其他offer,经考虑暂时不考虑贵司谢谢,她就瞬间脸黑了,话也不说直接离开面试室了。之后我自己也走了希望答题啥的能给到你们参考~ ...查看更多
2 年前 发布
3

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