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两轮面试
两轮面试，一轮HR，没什么难度；二轮老板，打压式面试，简历上就体现了没有相关咨询行业经验为什么还要邀约呢，有点浪费彼此时间的意思。老板属于典型南方人应该是福建那边的，办公室不大，显眼处还放着一双运动鞋。感觉出应该属于**的人，北京这边目前30多人，属于成本中心的状态。按照老板的话讲北京现在处于快速发展期，呵呵了。
2轮
办公室

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确定通过确定通过
一共三轮面试，第一面主要是针对简历了解一下个人情况，二面考察算法等，经过二面后会将考察答题纸与简历统一装订，最后一面应该就是HR谈薪资了。面试官人挺好的，问的都是比较基础但是却很经典的问题，而且跟面试官交流中了解到他们的前端技术还是很牛逼。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
比较恶心的一家公司，刚看到很多的网友被放鸽子。看来确实不是一两个偶然事件。18年初有面该公司，经过coo,hrvp的面试显示通过。上午hr打电话过来说面试通过了，沟通薪酬事宜，勉强同意他们薪资后。下午转头就说什么战略调整，刚岗位职责重新定位，offer被取消。哪家公司几个小时内就调整了战略和岗位定位？就是在玩套路。 另外也挺别人说这个公司官僚主义非常严重，基本就是一言堂。薪资也没有多高，而且动不动就克扣工资。动不动说什么互联网思维，弹性工作制，说白了就是加班往死里加，还不给加班费。 ...查看更多
2 年前 发布
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简历里面已经明确的经验，还要再次提及并确认。提问水平有限，比如你这个目前这个职位应该是没有XXXX经验吧，这种否定性的提问，试问，如果你确认没有，为何又通知面试？不该是提问是否能举例说明你有XXXX方面经验这样的问题么，人资自身水平有待提升。
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Q：你没有XXXX方面经验吧。
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过感觉靠谱
9月初在华工大学城中心酒店参加了面试，当天进行了3面。一面感觉是部门同事，因为是同校的师姐，对校园经历问得比较多。后面问了很多对互联网产品的一些看法，包括滴滴，抖音，微博等等；二面感觉是部门主管或总监。
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Q：你的工作经历。
2 年前 发布
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匿名用户
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今天面了hirevue，申请了包括engineering在内的三个职位，面试邀请是Engineering division发出的，但是因为申请了其他division，也多了两道题。因为coronavirus也不知道未来几个月能不能拿到录取或者入职。
包含1个问题，0个回答
Q：Walk me through your resume. You mistakenly gave your personal email (you should give your work email) to your client. What will you do? Describe a work/project experience. How do you make more resistant team members more involved? Suppose you have exams and interview at the same time. How would you coordinate? Stock pitch. Can you name two factors for stock.
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
约的是晚上六点面试，不过我提前进去了，面试官在打电话，就乖乖的坐了几分钟，六点半准时开始，面试官挺随和的，不过上来说是要先来一段英文介绍，这个有点蒙，回答的不是很好，然后根据简历和自我介绍问了些问题，总体氛围挺好，就是有点紧张，在这里要劝解一下后面可能要面试的童鞋，稳住稳住当成聊个天就好。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：家里人都做什么工作。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
面试过程不太友好，美其名曰压力面试，其实就是不断否定候选人过往经历，一边否定别人一边画大饼，薪酬压的完全超出自己预期，老板自定义若干名词会问候选人是否了解，例如：小B，一般候选人很难第一时间理解什么叫小B，直接说B端用户不就得了吗？建议其他候选人慎重。
2 年前 发布
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