面经详情

12月18号左右接到电话面，英文回答了几个问题，自我介绍；通知22左后去广州参加小组面，小组面就是群面，案例是达能脉动和市场上现有的其他几个饮料品牌的竞争情况，最后做英文pre，候选人7个研究生1个本科，8进1,1月初接到复试通知要去参加5小时的终面，因广州太远没时间再赶过去了，就放弃了。...查看更多

第一轮面试，面试官是公司的人资总监，用的腾讯会议视频面试。面试分三个阶段，即兴演讲+自我介绍+提问，即兴演讲抽了个比较抽象的题目，但是答得很差，自我介绍还好毕竟准备了稿子，后面问的问题很常规，也没有问到财务的专业知识，问了个你觉得经历过压力很大的一件事是什么，后面还问了在校的社会实践，参加的社团和兴趣爱好啥的。 很难受的是面试官从头到尾皱着眉头，问的问题感觉有点挑刺，在我回答实践经历和参加社团的时候感觉听得不耐烦，总之面试后感觉很差，估计过不了了。 ...查看更多

去面试时，本以为是一件小公司，结果到了居然是家不错的公司，看起来还不错，很多个部门，氛围也还不错。去填了一个资料，就被带去见面试了。面试我的是一个财务部的人（不知道是不是主管），面试了30分钟左右。刚开始自我介绍，然后就问了一些问题，聊了聊学校的经历和实习的经历等一系列事情。最后走的时候，面试官还笑嘻嘻的，还以为有戏呢。哎哎～...查看更多

感觉很不尊重人，面试之前不知道有没有认真看我的简历，我的经历已经和初级会计岗，也就是他们的出纳岗不匹配了，仍然叫我去面试了。面试还问我看得懂笔试的采购分录吗，我的经历写在上面问我这个问题真的令我跟无语啊。其次薪水只有5k-7k，问bonus说是机密，但是我面过的公司都很坦诚地说bonus。另外没有别的补贴，没有餐补也没有车补，目测似乎也没有健身房。 感觉这个北京大专的投一投还可以，其他的去企业做财务待遇真的好多了！目测使用的应该是国内的会计准则，因为hr说客户主要是英美，但英美两个明明是不同law下的准则，hr对我学的准则似乎不了解，考的笔试也是中国准则英文而已。 ...查看更多

招聘会的面试只是收简历，提醒大家笔试，笔试过了就能初面。初面六人一组，轮流自我介绍，五个问题，前两个问题三次回答机会，后面问题看情况➕回答机会。面试官冷漠，机械提问。而且感觉其他岗位不会招，主要是要营销而已，何必浪费大家时间？所以后面放弃回答机会，跟我同组每个问题都积极回答，而且听着还不错的，也都没进。...查看更多