面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉靠谱
很看重基础,面试题是基础的知识。
没有问什么很刁难的问题,就是自我介绍,让我用英语讲话,讲什么都行【因为我面试的是英语方向】,面试官怕我紧张,还说随便讲,错了也继续讲,错了假装不知道错,就好。 然后讲完后面试官问我是否了解项目管理这个工作,然后他就跟我讲解一些工作内容之类的。
Q:就照着简历上写的技术来问。
1条回答
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
夏令营实习生,群面加一面。群面有10个人,先是每人一分钟自我介绍,然后读题目,每人陈述观点,自由讨论,总结,题目是排序职场成功因素,最后进了四个。一面是一对一,主要问了为啥要应聘这个岗位,为啥去广州去东风日产啥的,然后还有一些市场的问题(本人面的营销),结束等通知。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
感觉靠谱
HR会根据你简历上的内容,询问相关的问题。除此之外还会有选择公司的原因、对自己职业前景的规划和看法以及希望获得怎样的薪资和岗位。然后岗位的负责人会询问你所掌握的技能、适应能力一类的。二代建库实验员的工作并不复杂,短暂的实习过后便可掌握相应的技能。
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Q:对职业生涯的规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
PTA
感觉靠谱
投递简历后,欧睿PTA申请有四个环节。 1 较短的电话面试,了解基本情况(一周能实习几天、有无相关经历)。 2 笔试,不连VPN会比较慢,但做题时留4-5分钟提交也是没问题的,好好准备就行。 3 电话面试,大约1个小时,无自我介绍,首先是基本情况,其次是更具体的问题,比如将自己擅长的工作排序,以及case study,以analyst的身份联系专家提问,最后是向面试官提问环节。 4 store check测试,去天猫、京东等网站等找产品的相关信息。
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Q:有无相关经历。
2 年前 发布
7
匿名用户
实习生
确定通过
和另外一个面试者一起面试,不知道面试的人是HR还是其他岗位的。现场命题写一下广告语,主要是看思维方式和临时写作能力。还填了一张类似意向调查表的东西,其他不记得了,记得中一个大概是是否愿意出差/外驻因为房地产行业不是自己选择的方向,所以没有进入该公司。
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Q:是否愿意出差/外驻?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
参与的是美的2020届美少年计划,投递的财务管理岗位。四月8号做了美的在线测评,行测题,无专业知识。难度一般,但因为楼主没有刷过行测题,做得一般般。18号下午的综合面试。 综合面试为群面,case讨论,一般5-10个人一组,围成一桌,两个面试官。首先是5分钟自己看给的材料。然后1分钟自我介绍,按照编号轮着来。接下来有15分钟的讨论时间,最后推选一个人进行总结发言,时间5分钟。感觉自己发挥一般。 算是第一次参加这种大型面试啦,应该只有一次面试,希望能过!
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2 年前 发布
18
匿名用户
实习生
未通过
之前在另一家公司做过一个短期翻译,整个面试期间一直围绕另一家公司为核心发起提问,例如对方公司团队有多少人,是否设有办事处等于我个人能力毫无关系的问题。一面之后等了五分钟就直接让我二面,也就是换了个人继续问关于对方公司的信息。很失望。
2 年前 发布
8
匿名用户
实习生
未通过
是招商证券来我们学校招大四的,我大二就匆忙试图找份实习,面试的小姐姐就直接拿着简历问几个问题,我简历上写了参加过财富管理大赛,她就以这个为主题问我如果一个客户有100万怎么安排,我磕磕绊绊的,然后就凉了。那时候真的是不够严肃,感觉根本不知道要干什么,充足的准备真的非常重要。是我太菜了,经历没有任何参考。
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2 年前 发布
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南京华通科技有限公司面试经验
南京华通科技有限公司面试经验:很看重基础,面试题是基础的知识。