面经详情

面试效率挺高，一共3面，一次搞定，并没有来回跑。第二天下午收到offer 1、一面HR面，就跟朋友聊天一样，简单了解下基本信息，和详细介绍工作内容，说明上班时间，加班要求，每月两次加班到12点，看你能不能接受。对公司和工作内容有大概了解。 2、二面主管面 ，会根据简历上的内容进行深挖，印象比较深刻的就是，为什么选择销售，跟之前工作感觉不搭边，还投了什么岗位。感觉还是偏聊天没有很大压力。 3、三面经理面，明显感觉气场不一样，紧张的情绪一下就上来了。离职原因，接不接受加班，业绩压力很大，能不能承受。是有一定压力的，不卑不亢就好。刚过去的时候也挺蒙，就三场面试挨着面完了，其实二面结束，我就在想，还有吗，啥时候是个头。三面的时候经理问我如果面试通过，啥时候可以入职，我说随时，当时就感觉应该是稳了。第二天下午打电话通知面试通过，协商入职事宜。 ...查看更多

面试先扫二维码加群，关注公众号，在线填登记表，全程自助，并没有人理你，坐在前台的椅子上，面试也是在前台，吵的要命，都听不清hr问的啥，面试的hr全程黑脸，被她面试，感觉是在审犯人。 本人面试的是课程顾问职位。问为什么不直接去做销售而要来面试课程顾问，课程顾问最终不就是落脚到课程销售上面来吗？归根到底不就是销售？公司距离地铁站太远翻山越岭的，出地铁站还得再走的十几分钟。面试还要初面复面还有终面。初面和复面问的问题说的内容几乎一样，浪费彼此的时间，过不过也不给通知。 ...查看更多

面试的老师全程都很耐心，一直在微笑在倾听；对于岗位和工作内容介绍的非常详细，丝毫没有避讳；非常专业；除了工作内容还聊了很多生活方面的一些兴趣爱好之类的内容，感觉公司并不是只聚焦在某一个点上，而是从多个方面去考察；就像前期沟通的时候，人力老师说需要带着自信从容的自己一样；既幽默又让我觉得面试过程中对于自己的状态也要有一些调整。...查看更多

面试岗位：课程规划（其实就是销售），先说面试，约了2点面试，结果快3点才面试，白白等了1个小时。面试问题很简单，就为什么选择销售岗，对教师资格证，学位的了解，职业规划。工作内容是通过QQ、微信引导学员订购课程。资源由公司提供，提成2-4个点。入职培训15天，3天了解公司文化，12天实操，培训期间50元一天，如果完成订单也会加提成。面试结果是等通知。自己应届毕业，又不是销售相关专业，感觉没戏。 再说一下对这家公司的第一印象： 1.公司面积中规中矩，但工位很挤，有点闷，基本就像其他人说得那样。看到很多员工都是用微信聊天，这应该就是销售的主要工作内容。 2.刚到时正好是午休结束，看到员工分小组在那边喊口号，口号一套一套的。个人不太喜欢这种工作气氛，感觉挺压抑的。 3.面试时有人完成了订单，然后有人大声说出某某某完成订单，接着一阵欢呼，欢呼声一度盖过了面试HR的声音。可能我没接触过销售方面的工作，不太了解，总之个人不太喜欢这么做作的。 ...查看更多

面试分三轮，三轮都是视频面试，分别为hr，主管，hr主管。我面试是三轮都通过了，但为什么选的是未通过呢。当时觉得三轮是真的一轮比一轮难，但是得到最后的结果，我笑不出来气得发抖。面试通过后hr说等待背调，说背调结束就给offer，结果还没背调就等来了一个学历不够不允录用，我人傻掉了。足足耽误了两周时间，每次面试官都强调了我学历不满足但是态度与业务能力可以给予了通过，那时候真的是心怀感激的。 越写越恶心，我还是第一次遇到面试几轮都通过的情况下因为学历这个最基本的条件在最后关头pass掉的，真的是闻所未闻。决定权不在三位面试官手里那还面试个锤子，为什么不让真正决定的那位面试呢？严重浪费面试人员的时间成本，甚至放弃了本身有意向的offer，你说是不是恶心人？面试流程是专业的，但对待求职人员的态度是屎一样，我甚至庆幸没有入职，免得进去不被当人看。说说其它我了解到的东西。 1.入职前需要到上海总部培训，十天左右，培训有考核，机票自费通过考核报销不通过不报销。途中貌似包吃不包住。 2.咨询顾问薪资7k，试用期5600。 3.别去！ ...查看更多

公司给我的感觉，挺大的，可能是刚获得B轮融资，但是跟我感觉，很嘈杂，并没有乱中有序的感觉，感觉挺散漫的。 2轮面试，第一轮是招聘专员面试的，说实在那里的招聘专员看起来都挺小的，聊得还行，第二轮面试，应该是经理级别，但是看起来穿着也一般，问了我之前工作的情况，言行也就是暗示过程很严格，会经常加班，说上分工作感觉比较轻松，可能我不适应这个过程，反正给我感觉挺不会说话的，听着不舒服，没有提到工资方面的，所以应该没戏，但是给我感觉很一般。 整体不好，毕竟跟你交流的人，你都大概这家公司的水准怎么样，实话一般，可能跟大家评论的一样，来了也会很快就走的吧！ ...查看更多