面经详情

先填一份资料表，再填一份笔试题，主要侧重对生物医药行业的看法（偏价值观类）。面试的有华工和中大的，然后等待群面，讨论关于孤岛求生的问题，也是测试个人价值观以及观察个人表现力。群面以后要操作做实验，用移液器配试剂加入96孔板，然后放入仪器读数。我做得很慢，中大的女生手速超快。但是我还是进入了复试。复试是Boss视频面试，简单提了几个问题，问研究方向。面完下午就发邮件给了offer。...查看更多

我总共面试了4轮。第一轮两位hr面试我，因为是应届生所以主要问了课程学习和毕业课题。毕业课题问的很仔细。第二轮是总经理面试，很温和，也是内容差不多，问了职业规划期望薪资。第三是分析研发总监，总监很和蔼，一直和我聊天，讲了他的期望与要求。第四是另一位hr，自我介绍，然后期望薪资。总时长一个半小时左右，带我参观了实验室。...查看更多

面试大概是HR之后专业口人员（不一定是line）之后可能是人事总监或者是HR head面试主要问的是类似于教育背景，期待的职位方向。专业面试的话，感觉也没有那么专业的问题吧。 现在想来其实他们就是每完全想明白会让我去做什么薪资部分，会对于刚毕业的学生说类似于专业不完全符合公司要求呀，海龟经历只看两年，后面都看个人发展，然后给你一种你并不是多么了不起的感觉，然后就可以给你的期望薪资一个cut，这个是策略总之表现的自信一点，经历丰富一些，前期对于企业有大致的了解（上市公司有企业年报），基本上就不会被面试碾压，公司喜欢海归。 ...查看更多

直接到公司面试，保诺是我面试的最好的一家公司，硬件设施齐全，搞科研完全没有后顾之忧，面试官水平很高，和我聊的很开心，我在项目上遇到的问题他也能提出很好的方案，该问的都问了，确定通过已经收到offer，但是我家在天津，没能成功说服媳妇陪我去北京，特别可惜。 真的很喜欢保诺这家公司，如果保诺来天津开分公司，我肯定马上辞职给保诺投简历，真是可惜了，大家如果被录用尽量去入职吧，我觉得有在保诺工作的经历，对员工的职业发展很有利。 ...查看更多

一共分为两轮，HR先跟你沟通为什么选择台州，对公司有了解吗，还有一些家庭情况，如实沟通就好了。第二轮就是人力和部门的两位面试官同时面试，简单的自我介绍后部门的博士就开始针对硕士期间发表的文章进行提问，用的什么方法，如何建立的等等，是比较专业的。还是需要提前准备一下的，但总体来说和部门的博士沟通起来更像是学术交流，学到了很多东西，反而不像紧张的面试！...查看更多