面经详情

先是HR电话面试，感觉挺好的，然后带着期待来到这家比较偏远的公司。提早了半小时到，然后HR小姐姐安排到会议室先坐着。然后一直等了一个小时吧，姗姗来迟据说是部门经理的***终于出现了。一副不屑的嘴脸，先来质疑了一下学历的含水量，本人真金白银重本毕业，听到是很刺耳的。然后问过往工作经历，由于只有上一份工作是相关经验的，我只重点说了那块，然后***很不爽的要求我从毕业第一份工作开始讲！我都工作了10年，从第一份非相关工作开始讲还是第一次被要求，心想这个***是有多闲？要我花大篇幅去聊非相关事情，当我讲的时候还不时打哈欠，一副非常不尊重人的姿态。 后面大概问了我觉得我在行哪个方面？由于前面的经历，我顺便确认了下对方指的是数据分析上的还是其他无关紧要的，对方依然要求的是这么多年来的，当我说强项是数据分析这块的时候，得到对方一个不屑的表情。很想知道这位领导眼睛是有什么超能力，不问技术问题就能完全否定员工的能力？就这么10来分钟，除了否定之后就只问了些完全可以通过电话了解HR层面的非技术性问题，然后就让我回去等通知！ 感觉当时没有直接返桌已经很有礼貌了，后面直接和HR说我放弃机会，这种公司人工比同行低，员工活得像*似的，还是无福消受！第一次遇到这样的公司！浪费了半天的时间！ ...查看更多

从简历被筛选到面试的过程中都能够感受到公司的热情。在面试之前考拉在微信上的交流让人觉得非常的友好，在面试的过程中也能够感受到满满地温暖，AI考拉真的是一个非常年轻有活力的公司。 面试分为两个过程，一个是机试，还有一个面试。机试为1个小时，是一个不难的题目，我但是我只是简单的写出了算法的思想。我还给自己挖坑，写了两种解法，程序只是写了一半没有调试出来。机试感觉发挥的不太好。接下来就是面试，面试之前hr会先看一下你做的机试题目。之后像一般的面试一样，先介绍你自己，再开始多你的简历的个个方面以及机试题目进行提问（这个地方一定要提前对你简历个个方面进行全面的演练，也就是说一定要提前有一个准备，把可能被问到的问题设想出来，接着去回答）。 这还是我第一次参加这么正式的面试，发挥的也不太好，总之还有很多需要改进的地方。在这个过程下来学习到了很多的东西，hr小姐姐的面试很专业，基本上面面都具到了，我真的觉得她很优秀。公司的环境也很好，在面试的过程中时不时能够听见大家一起讨论问题的声音，这样环境中工作肯定能够学习到很多知识。最后从hr小姐姐身上学习到，作为一个数据分析师一定要有扎实的数据分析的理论基础，加上对数据的敏感，最后要足够强的处理业务的能力，这样下来你一定能够在这个方向上变成一个特别厉害的人！不管结果怎样，祝考拉越来越好！ ...查看更多

位置有点偏，蚊子很多。先是负责人面，问的很多关于数学基础的，比如线性代数和高等代数相关的应用问题，虽然没答好，但还是挺有意思的。可微可导这些去之前可以复习一下。面的人很多，位置也很偏，如果不是很想去，不建议去面试。听面试官说 对编程的要求挺高的，但对我没问什么具体的东西，可能是觉得不太适合了。面试的时间都比较长，面试官人很好，你不会的问题他会教你，逻辑很好。之后是hr面，就常规面试。...查看更多

十点的面试提前十多分钟到了，叫我们填写了资料。然后就一直等陆续来的人填资料，一直到了十点半。在这四十多分钟期间就是一直坐着，听到公司员工交流，感觉挺闲散、办事效率也不高。 面试的时候来的六个人一起面的，先是做自我介绍，然后面试官提一些问题。有点不满意的就是明明要招聘实习生，去的面试都不怎么问还未毕业的我，一直询问其他人，很无语好吗？面试感受很一般，工作环境也是在一个仓库园区里面，具体怎样你们去了就知道了。 ...查看更多

经人refer获得面试机会。面试官分别是之后项目的mentor和general manager，前者面试都是技术问题，后者先介绍了一下公司和主要业务，然后问了一些职业规划和behavioral questions。技术问题比较常见，主要是SQL语言，数据库的搭建，主要的数据分析工具（power bi）的相关经验，也会问过去的项目经历，需要仔细准备，会被追问。...查看更多