面经详情
匿名用户
面试了职位:游戏开发员
感觉靠谱
面试官和hr说话都言简意赅
能感觉大公司确实大家都挺忙的,面试官和hr说话都言简意赅,比较诚恳务实的介绍项目情况、公司福利和工作强度。没有说大话也没有画饼,挺诚恳的。面的策划,没有对应岗位,随便选了一个贴近的。
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匿名用户
剧情策划
确定通过
1.笔试,做了大概近1.5小时的题目,有一定难度,需要大量游戏知识储备; 2.1轮主策划面试,比较有亲和力,问题与项目相关; 3.2轮中心负责人面试,比较严肃,问题与个人思维方式相关; 4.hr简单面试,主要是薪资问题。
包含1个问题,0个回答
Q:玩过的游戏?好在哪里?
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
确定通过
在经历过许多场面试后,我发现,有一些问题出现的频率很高,如果我能提前准备好这些问题,当面试官问到的时候我就能流利地回答。 因此,在我求职的那段时间,我报名了很多求职面试问题的课程,浏览了很多相关的文章,总结出一些常见的面试问题,在面试前我都会针对面试的岗位进行准备。当我这样做下来后发现,我的面试通过率提高了很多。
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2 年前 发布
4
匿名用户
文案策划
感觉靠谱
一共三面,第一面是个小姐姐,面试官很亲切,题也不难,就是聊聊对游戏的想法,没有针对回答的问题继续提问;二面估计是总监,问到了项目的问题,三面就是hr啦。
2 年前 发布
匿名用户
文案/剧情策划
未通过
准备了快一周左右,面试官问我的问题只有基本问题,一点项目相关都没有,既然看过我的简历让我过了,但是最后又因为我的经验问题pass,这不是很不尊重人吗?面试问的问题都很简单,都是基本问题,感觉根本不想了解人。对大公司很失望。当时面试完就感觉hr应该是心里有要选的人了,就是走个流程,感觉互相耽误了时间。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
未通过
总体对待面试人员的态度很可以 也算很效率吧人事方面基本没啥 只是接待主要是和面试员聊会问到过往经历和游戏方面的认识 但是有点别扭的是还会问一些死角问题 就是给你无任何出路的情景下看你怎么处理想出一个方案 就说假设不接受方案会怎么办就好像是在问走A会死 走B会死 只有这两条路 请问你选哪条路活下去不知所云
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2 年前 发布
1
匿名用户
游戏音效师
确定通过
先发专业测试题做,通过了后进行面试。面试很效率,三轮一天面完的。业务面主要问之前做的一些项目。有点紧张因为我这方面经验不太多。hr面时特别细心一条一条信息进行匹配,差点把我问蒙圈儿了。最后是总经理面,体现自己的自信和综合素质就好。ps面试就算心里很慌乱,表面上也要稳住淡定啊,哈哈哈。
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2 年前 发布
3
匿名用户
数据分析师
未通过
2018年秋招时,笔试过后人力电话通知面试,但是很奇怪的是,我笔试真的答得很烂,不知道为什么还要我去面试,可能没几个人报名? 面试的小哥哥很nice,看着很和善,而且还说自己是临时被拉过来面试的,面试过程不是很正规,问的都是类似于你会不会的问题,介绍实习经历和项目,但是没有现场考察,面试中,面试官还因为微信上同事发给他什么消息,还笑出声了。游戏公司对玩不玩游戏很看重,所以我理所当然的挂了,真的不爱玩游戏,去面试只是想试试。
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包含2个问题,2个回答
Q:使用python的熟悉程度?做过什么项目。
2 年前 发布
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