面经详情
匿名用户
面试了职位:项目主管
确定通过
两轮面试,难度尚可,通过
前后经过两轮面试,因为是猎头推荐的,所以没有做上机的电脑测试(貌似是一个情商测试系统),主要问了如下几个问题:1. 之前的工作经历2. 为什么从上家公司离职3. 项目管理经验,以及谈一个case4. 英文口语交流总体来看,有一定难度,但基本在意料之中。
2轮
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匿名用户
项目主管
确定通过
总共是三面, 一面是公司hr电话面试,互相了解基本情况; 二面是hr和用人部门负责人面试,主要根据简历和岗位要求问一些工作经历、对岗位工作任务的理解,只要是简历真实的回答都没有问题。 三面是公司领导面试,简单聊聊企业文化、职业规划等,重点看看有没有眼缘,一般来讲二面过后都能顺利入职。
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2 年前 发布
匿名用户
项目主管
确定通过
面试的时候是三个主管和一个hr,都是男的,首先是自我介绍,985 211的进没难度
包含4个问题,1个回答
Q:然后就专业学习情况问了问,研究生做了什么样的课题问了问,
2 年前 发布
匿名用户
项目主管
感觉靠谱
毕竟事业单位,比较稳定,具有一定吸引力,所以有一定要求,而且在逐年提高,但是难度不是很大,因为地处上海郊区乡下,特别偏远,愿意来的人不多,相对竞争较小。面试比较规范,馆领导、部门领导还有外面请的专家,会问一下专业问题,也会问一下家常,主要关心为甚要来,准备如何开展工作等等问题。如果有才艺,可以现场展示。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么要来纪念馆工作。
2 年前 发布
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匿名用户
项目主管
确定通过
1.面试只需要一轮,部长或者课长级面试即可; 2.面试官和蔼,人事旁听; 3.主要问工作经验已经简历上写的内容,要符合岗位要求; 4.本来需要全英文面试的,因为外国领导出差由中方领导面试,就没有使用英文了; 5.面试第二天就有结果反馈,感觉靠谱; 6.薪资也能达到要求。
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2 年前 发布
匿名用户
项目主管
确定通过
一共经历了两轮面试,第一轮也是最重要的一轮就是人力经理和项目副总面试。第二轮就是公司老总面试,还有经理助理。第一轮主要问一下专业方面的知识,还有如何管理项目现场等等,大约聊了15分钟吧。第二轮聊了有10分钟,然后基本上就定下来了。如何从这么短的时间让经理了解你的能力需要自己去锻炼的,主要是要提升自己的交流和沟通能力。其余的没什么了,还是要能聊到一起才是主要的。现在等着谈待遇入职了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目主管
感觉靠谱
由于面试时间定在礼拜六,公司上班的人不多,首先是填一份基本信息表,紧接着是部门负责人直接面试,面试的内容主要流程和其他公司面试类似,自我介绍以及实际的工作内容,工作内容主要围绕项目管理方面展开,问的比较细,这家公司主要是军民融合企业,军品开发可能占得比重比较大,因此在项目管理方面也有很多经验。部门主管面试通过后会由HR来谈薪资,工资不高,加班现象比较严重,五险一金啥的也是最低标准,大概就记得这么多了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
项目主管
未通过
1.了解面试人员情况 2.根据简历询问过去的工作经验和工作内容 3.说了十五分钟英语以了解面试人员沟通情况 4.介绍德高公司职位背景及业务组成 5.要求后续准备英语简历 一个月后反馈职位冻结 可能整体行业不明朗公司年度计划尚未制作 就没有其他反馈信息了
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2 年前 发布
1
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