面经详情
匿名用户
面试了职位:后台Python开发工程师
未通过
挂了笔试,供参考
由于之前没怎么跳槽,导致面试经验较少,心里还有点紧张。在笔试之前也算是刷过一些题,主要是面向web方向的题,结果笔试考的好几道算法题。有些假设题也就大概地写了些要点,最后没过。怪自己没准备好。 最后说一些这家公司的环境,hr很nice。他们的工作环境不大,只有一个大包间+两三个领导办公室,工作人员之间貌似也没什么交流。
有笔试
经验
hr
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匿名用户
python后端开发
未通过
一共有两个办公室,地点在上面一层,填完一个性格测试表,会有HR带你去下面那层面试技术主管。先让你自我介绍,然后对着简历问你技术上的问题,然后根据你回答的问题继续提问,总的来说面试官没有什么架子,没有笔试回答问题就好了。
包含1个问题,1个回答
Q:写下你用过的技术点。
2 年前 发布
3
匿名用户
Python
感觉靠谱
先面试,聊了下简历上的项目问题,然后只是稍微谈了下项目中用到的技术问题,没有更多深入了解。而笔试更加容易,只要学过python并且写过代码的人,基本都能搞定,都是很基础的问题,除了python外没有其他题目了。
2 年前 发布
2
匿名用户
Python
确定通过
先是填一些个人资料;在主要面试官来之前HR会和你闲聊一会,了解一些当前的工作情况;面试官会问根据简历问一些问题,比如做的项目的具体细节,看书过程中的体会,如果有个人github主页或者博客就更好了,他会用笔记本访问网站,边看边问问题;主要是一些经验方面的,最多到语言层面的细节,没有深入到算法。
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2 年前 发布
匿名用户
Python
感觉靠谱
后端开发的职位属于北汽新能源下设的工程研究院,面试分三面,hr ,经理和部长,整个过程比较轻松,技术难度一般,主要聊一下工作经理和对未来工作的看法。并告知若录取 ,审批流程会很长,一个月左右才能发offer。
2 年前 发布
3
匿名用户
Python后台开发工程师
未通过
进入公司,首先就是面试的各种指引录像,到了前台,人感觉蛮凶,给了我一份面试题我就写去了,题目还是比较简单的,然后见了技术,技术问了点基础,技术好像很想问测试(可是我不是来面测试的好么),完了之后然我等一下,HR进来了,说我技术过了,跟我随便聊了两句,又让我等了很长时间,之后把我叫到老板办公室,老板又重新连带技术加HR要问的东西都问了个遍,有点迷幻,语速也是挺快,之后也没有回音。
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2 年前 发布
匿名用户
Python
未通过
面试官比较Nice,沟通能力比较强,面试过程沟通中氛围相对比较轻松,不会给人压迫感。可能事先不太了解面试官的身份(没有介绍,不知道是技术领导,还是产品领导),所以面试的沟通的时候是站在一个开发技术人员的角度去沟通问题的,这可能会让面试官对候选人的判断和理解有些误差,导致成最终面试没有成功的原因之一。 聊到后面自己也感觉通过的希望不太大,所以干脆就问了一下面试官对这个职位的最佳候选人有些什么样的期望,通过面试官的回复了解到: 一、招聘的职位需求与网上写的不太符; 二、公司可能更喜欢30岁以下的候选人。
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包含1个问题,1个回答
Q:举一个你是怎么拒绝产品经理提出需求的例子。(可能面试官认为我有拒绝过产品经理需求的经验,不是个很听话的开发人员,而事后才想到公司老总锤子就是做产品的,公司产品的话语权很大,谁叫我不小心踩到坑了呢)
2 年前 发布
匿名用户
Python
未通过
一到面试地点,先参加笔试,有6道选择题,6道填空题,5道代码题,很有难度的。一个小时笔试结束后,参加面试,主要问题有:简述简历项目印象深刻的功能,简历内技能点的描述,基础知识点考察,现场手写二分查找法。这个公司比较重视基础的,基础不牢不建议参加。
2 年前 发布
1
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