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面试人很多,通过率很低
我是成都这边的,面试分为两轮,第一轮是总监面试,问题一般都是自我介绍,问问上一份工作的经历,一般回答的比较顺畅的通过概率比较大。第二轮是城市总经理面试,问题第一是自我介绍,二是为什么离开上一份工作,第三是选择这份工作的原因以及自己的又是和以后的规划。 我是从链家出来的,已经去了两次都没有通过,第二次准备的也很充分,以为有相类似的工作经验可以过,结果还是没有,我就不晓得为啥了,可能两个是一家公司的原因。

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