面经详情

参加了广州校招，不得不说，华侨城的宣讲会是我在秋招宣讲会里感受最好的宣讲会，有热情有内容但不冗长。简历筛选后收到了一面通知，就是普通的无领导小组，8人，选择投资方案并总结理由无领导不难，要多发言，提出有效的建议，整组气氛比较融洽，问题很好的解决了，主要多发言，讨论结束后面试官会提问题，这时候很重要！回答问题要回答好，突出自己的优点，我们组有一个无领导时表现挺好的的男生因为没回答好会后问题被刷了。 无领导+半结构化问题问完后，整组人在隔壁等了五分钟，会通知过了的人参加笔试，笔试题目是整治外卖乱相。过了两天收到了二面通知，跟HR视频面试，提前问到薪酬问题说多了HR就表明华侨城提供的薪酬不合我的要求，然后就再聊了下其他问题就结束了面试，想进的同学注意不要直接回答具体薪酬范围，要说明更注重学习平台，空间发展这类前景需求。 ...查看更多

第一轮专业面试，先是自我介绍，接着问了一些实习经历，职业规划，然后就是一连串的专业问题，包括应收，应付，坏账，收入确认等等。我自己面试的比较快，大概15-20分钟就结束了，在等待区交流有好几个朋友面了超过30分钟，甚至有接近1小时的。看来我比较幸运了，感谢面试官姐姐放我一马。 第二轮专业面试，仍然先自我介绍，然后就开始挖掘实习经历。之后就是问了3个大的情景案例，需要当场给出自己的一些想法和分析方向。其中，一个大背景下也会问道很多的小问题，会根据你的答案去追问。但是，并非是压力面，所以面试官态度是很和善的，不会很压迫。再后面就是问一些企业相关的内容。比如，你了解cvte吗？如果给你offer，你什么情况会拒绝？你还有什么问题问吗？总体上时间大概20-30分钟，当然也会有50分钟的。看面试官和候选人的交流进度了。 ...查看更多

一轮应该是直线上司面，有压力面，有普通简单的面试问题，但自我感觉对我很不满意。我就觉得凉了。但没想到来电说通过一轮，要选择二轮时间的时候，由于处在考试集中时间段，很不好安排。最后选了个较后时间，二轮hr面，自我感觉还行，但最后说的三天内给消息也没给，就是刷了。个人觉得还是时间、机遇的种种因素没能选上吧。...查看更多

从上个月初投的简历，他们筛选简历非常严格，首先会通过邮件发送他们格式的表格给你填写回传，然后再过了大半个月才通知一个星期去面试，长达一个月多月的时间。面试官2个，其中男的是特意从香港过来面试，大家态度都相对和谐，面试官都很nice。不过我应该没戏了。 大家去面试的时候好好把握，因为这个公司大有来头，曾经其中一个董事为香港前警务处处长，并且其兄还是前任香港行政长官。相信可能公司背景颇有实力。他们公司的求职登记表格一定要每一项都填写，因为他们很注重，并且任职过的任何一间公司都需要提供离职证明或劳动合同。 ...查看更多

首先来了找不到人资部，是在展示厅各个地方隐藏起的，好不容易找到了，填了表，就去财务部面试，（注意，人资部不用面）；然后找面试的领导，就喊我做了个自我介绍，还问了几个问题，然后就是沉默；在在然后给我套题（会计题），做完了又来计算机题，然后我憋不住想上厕所了，我就说阔以走了吗？他就让我走了？走了？最后，打电话居然喊我去复试，然后经理面，各种嫌弃我一番，最后回复居然喊我去上班，你说我去不去。...查看更多

没有申请职位，人力自己搜索后给我打的电话，某行业线的主管，到了之后就一直在等待，大概等了快40分钟一个人力的领导过来了，说财务的人在开会，她先来。 聊的过程中一直在抨击我过去的经历，其实我以前的单位是一个大型制造企业，从规模看远大于东软，我也不能直接表达什么。谈到薪资，她说她不知道，得财务和我谈，好嘛，等呗。又等了二十分钟，告诉我财务的领导开完会有事出去了，等电话再约时间来。您自己约吧，再见！ ...查看更多