面经详情

先是人力的面试官面试，介绍履历和家庭情况，对方主动告知没有公积金，问了说薪资待遇也达不到预期的水平，表示再和财务的聊聊（听说是某个主管）。 财务主管面的时候，一进门就耷拉脸，过程中还一个劲呼撸自己的头发，让介绍履历，说完表示他们的成本核算要求很高，需要懂制造业、工程装修行业，后续还说“你之前的工作经验就等于零” （心说我的履历你们没看不要紧，我8年的工作经验也跟你的不可能完全相符，可以确定你也不是一开始就会的，装什么呀）最后表示他们给的工资水平是招不来其他更高水平的总账会计的（也就他们财务主管那样的了），而且他们可以重新物色合适的人员，本人确实“做不了“他们公司的活，呵呵~ ...查看更多

在各大招聘网都挂了他们的职位，挂了很久很久。请问你们是在冲量哇？烦不烦啊，如果觉得不合适大可以直接拒绝啊，劳神费力的跑过来，等候期间和其他面试同一岗的人闲聊，发现都不是一个段位的，难道你这个包容性这么大么，投了就喊来面，都不筛选的么。 专业性的岗位让个不懂的HR来问东问西，大学刚毕业的样子，问的都是很基础的问题，但是关键的东西也不 care，态度拽拽的，来了先等了1个小时，然后见面招呼都没打一个。这种HR也不值得我来跑一趟！ ...查看更多

最开始是网申，通过以后会有一封邮件让你做题。题目分四个部分比较困难，这个就会刷掉一批人。然后做题通过以后会有邮件通知你面试。面试是group interview,会4.5个人分成一个小组，manager 会给一个case然后小组人员进分析，然后再每个人做presentation阐述。这个过了以后会有个人面试。...查看更多

1.hr十分不专业，公司九点上班，通知九点到（还写最好提前十分钟到），去到连前台都没上班，没有一个人招呼，干等着。 2.去到就填份个人资料和做题。 3.由于hr约了五个人面试会计，所以等了差不多两小时才轮到我面试。 4.面试的时候感觉领导对岗位要求高，还暗示加班会不少，还一直支支吾吾不肯说五险一金到底按什么基准。要求不低，又给不出钱，服了。 5.是5.5天工作制。 ...查看更多

估计是2轮，先做一份财务题，很基本，自己做的不理想，但人力面试官居然成绩说不错！我在人力这一轮被刷掉了，先自我介绍一下，然后问一些工作的东西，在问到原公司财务部架构的时候我回答的很仔细，她自己理解不了还怪我了！问我原公司有几个子公司，我回答了两个。后来我问了性格、工作中遇到的沟通困难等情况，后来问了我之前面试过的其他公司有哪些，没有被录取的公司谁记得？就被淘汰了，最后我问她为什么，她说感觉我很虚，不实在，说话很飘，我就呵呵了！ 感觉不被尊重，让人很不爽，还说我说话有问题，语气轻，说什么男生说话应该铿锵有力，说话声音小有问题？不想说太多，体验很差！简历也是现看的，真的服气。我自己表现是有问题，但质疑我的人品不行！ ...查看更多

昨天经过1轮面试，进入圆通双子楼，填了信息后，2个人进来面试，一个应该是人事。首先自我介绍，然后问为什么离职，对岗位的了解，对企业的了解，对上一家公司工作的内容做了什么，你觉得这个岗位重要吗。大致这些，问了你有什么问面试官的，感觉有点紧张，准备的忘记了。下午的面试还可以，哈哈。...查看更多