面经详情

已入职一年半，2017年应届生，2016年10月参加的面试，当时的情况可能和现在有所区别，深信服的校招难度算是比较大的，而且排场搞得也挺足的。长期工作一段时间后发现深信服校招难度比社招难度大很多，现在社招要求都不要求工作经验。 面试的是销售岗位，有4轮面试，具体的流程不说了，其他人都描述的很详细。主要说说大的方向：首先最重要的是企业文化的匹配度，所以需要好好地去深信服官网看相关的介绍；还有就是对深信服业务的了解，这个也可以去官网看或者找内部同事问；就我看来这两点是最重要的，特别是文化匹配度。 ...查看更多

大四的时候通过校园招聘去的新东方，面试的是学管的职位。一共两面，第一面是集体面试，领导集体面试每一个求职人员。主要问一些基本情况，新东方比较看重的是责任心，因为以服务学生为主。会问你你所应聘的职位需要什么特质。注意面试过程中亲和力强一点。        面试完领导们会集体讨论，然后分配面试者去哪个部门。我面试的学管，但是分去了做课程顾问。第二面很简单，就是部门领导的简单聊聊，被分配说明已经通过了。 ...查看更多

面试的是碧桂园云顶楼盘的事务员，在增城。我是现在招聘会上投简历面试再去项目那里进行第二次面试，面试问的问题大概是： 1.对碧桂园的看法； 2.对这个岗位的理解； 3.给自己的细心程度打分； 4.根据我的简历问了我一些个人情况； 5.对加班的看法，给我打个预防针就是碧桂园经常加班问我是不是能接受。 ps.人力资源小姐姐人很好，很温柔，很耐心的解答我关于岗位的一些疑惑。 ...查看更多