面经详情

三轮面试。第一轮是所在区域主管面试，然后试岗七天。第二轮市公司面试。第三轮笔试。第一轮没什么难度，就是简单互相了解一下。试岗时候，要记住相关政策活动，勇敢的销售，积攒经验。 第二轮市公司面试时候是群面，十个人左右一组，先自我介绍，然后会提问政策，有销售成功经验最好，加分。其他就按普通面试问题准备就可以了。进房间敲门，离开鞠躬谢谢，把椅子放回去，随手关门。一定要普通话。 ...查看更多

1.人力网上看到我简历发资料邀约，有意向后去然后去面试。 2.先前台登记再填工作履历（很没必要，干嘛不打印？） 3.人事经理谈话（态度中下等，可能觉我没戏）。 4.跟经理和副总聊，感受一般，基本都是些技术和行业动态。 5.离开等通知。整体感受一般，一周后通知我通过，但我没去。对公司内部不了解，不做评价！ ...查看更多

两轮面试，人事面试采集基本资料，用人单位面试考核个人能力。总体来说比较简单，但是薪资方面就没那么优惠了。人事招募时给了个薪酬范围，结果我要了个上线。然后用人单位说需要请示老板才能做决定。面试那天是周六，经理不上班，就让个基层管理的来面试我，没问我多少问题，问的都能回答，结果我个人感觉我比他还牛，就是薪资这个我没自信能被录用。 虽说是个上市公司，但是总体也是以代工为主，目前行业内大型的大工厂很多，这个公司代工的话估计订单抢不过大公司。所以薪酬方面的会被压得比较低，总体给我的感觉是这样。至于公司本身情况因为没有参观公司，所以不清楚。工资是月薪制，也有少量加班费，7.5一小时的加班费，及其少。另外问了人事社保的缴费基数怎么算，结果被含糊带过，没有给到想要的答案，这点感觉是个坑。周边住房情况相对便宜。附近有很多厂，规模都差不多，都不是大厂。生活方面就不清不咯，慢慢体会。 ...查看更多

在智联招聘上看到的信息，去查了官网招聘信息，加了负责北京招聘HR小姐姐的微信，发了简历和成绩单。感觉公司比较看重学校和成绩，如果是985/211的研究生，专业成绩优秀，比较容易通过。 面试过程很简单，总共40分钟。首先自我介绍，介绍自己的实习和实践经历，为什么选择这份工作，自己有哪些优势，未来的职业发展规划，回答这些大概用了20分钟。剩下的20分钟都是HR小姐姐在介绍公司的业务和规划、岗位职责和薪资福利，公司目前的优点和不足都说的很清楚。最后问了期待薪酬，我说税后一万以上。面试结束后小姐姐送我出门，说要会将简历和面试情况告诉主管再决定，让我等通知。 大概过了半个小时就发了offer，最后给的薪资是15000，其中3000是绩效工资，具体的绩效考核标准没有明确说，所以其实就是每月税前12000，每周工作六天。五险一金按北京标准交，提供集体宿舍，离公司比较近。个人感觉，薪酬待遇还可以，单休有点累，有一定程度的加班。晋升空间比较小，可以作为过渡性质的工作，不适合长期发展。还在犹豫要不要签。 ...查看更多

2019年3月29日笔试，4月4日接到国博通知面试，面试时间是4月10日下午。面试在四楼会议室，一圈国博领导，每人面试时间大概五分钟左右，个别人时间略长，估计是单位比较感兴趣。 面试首先要做3分钟内的自我介绍，内容要包括硕博论文和导师。自我介绍后就是提问。我被问了两个问题，一是有没有田野调查经历，第二是我的研究对象，博物馆并没这种材质的藏品，你来的话能做什么？第一个问题估计是他们还是希望要考古的男生，需要跑田野。（其实女生也能跑田野，只是大家一般都不带女生，女生也很无奈啊。）anyway发出来希望给明年的应届生有些帮助。 另外有个小贴士，国博面试等的时间比较长，通知我们13:00到，但我面试都四点多了，所以明年去面试的娃们最好自备小面包或巧克力，真的会很饿。祝愿大家都能找到自己心仪的工作！ ...查看更多