面经详情
匿名用户
面试了职位:投资管理岗
感觉没戏
多对一面试,感觉水很深
职场高大上,天河城45L有6-7个人等候,先填一份应聘信息表HR会叫顺序,逐个进去面试面试官5-6人,问工作经历,离职原因之类的
Q:为什么离职
1条回答
多对一面试
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匿名用户
投资助理
未通过
投资实习生岗位两轮面试,两个投资经理分别面问了很多问题,还让我回去随便找了个行业写个研究报告,交上去后说等消息,一个星期后问hr说一个月1500可不可以接受,我说可以,问到什么时候到岗位,hr说领导出差了,下周问,下周我再去问,领导又出差了,整整拖了我一个月。哈哈。祝生意兴隆。
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2 年前 发布
匿名用户
投资助理实习生
确定通过
因为完全不懂我要面试的岗位,面试的时候,好多问题回答的驴唇不对马嘴,我看到老板悄悄地笑了哈哈哈,回家以后就感觉虽然没戏了,但是能和老板聊一会也值得了,没想到后来就通过了。我后来问老板为啥是我,他说,实习的工作大家都能做,主要还是要找一个性格气质符合部门的人,性格人品好、能踏实做事就好,不要性格太奇怪。他还说是因为当时没收到什么简历让我捡漏了,好嘛反正我捡到了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
投资助理
感觉没戏
面试主要分了三部分,第一是三分钟自我介绍,第二就桌面上给出的两个专业(投资分析)题目选一个进行分析,最后面试官就简历中比较感兴趣的几点进行询问。投资分析的题目相对专业,没做过这一行的比较难回答好,提前做好准备相对有利。
2 年前 发布
2
匿名用户
投资助理
感觉靠谱
3轮面试。第一轮无领导小组讨论,都是常见题目。第二轮结构面,我主要是岗位相关专业问题,有同学是即兴演讲或者抽题销售之类的。第三轮压力面,我碰到的面试官比较轻松,有一个职位比较高的面试官据说特别难,真的会被问到崩溃。
2 年前 发布
36
匿名用户
投资助理
未通过
全程大概30分钟。问了优缺点,职业规划,偏向投前还是投后。一些简历上和个人信息的基本问题。之后就一直在强调政府资源,酒桌文化,拐弯抹角的讲了差不多15分钟。大部分时间都在说这个。最后说一共三轮面试,第二轮战投部门主管面,第三轮总裁面,3天内通知。然后没有后文了。
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2 年前 发布
7
ethan张
投资助理
未通过
笔试包括逻辑和英文测试,第一轮面试是1小时小组无领导形式的群面,讨论完轮流上台做pre,每个人时长2-5分钟不等。结束后单独和面试官面试交流,时长半小时,基本是对简历上的经历做深挖。第二轮是合伙人面,比较随意,更多的是看你对职位的热情、想法和性格,看个性适不适合做投资,也会问一些过往相关经历的具体情况。最终轮是HR面,午餐会的形式,一边吃饭一边聊天,每个人轮流和HR聊5分钟左右,也是比较随意的发问,平时喜欢做什么,优缺点,以后什么职业规划,这轮我没过
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2023-05-30 发布
匿名用户
投资助理
感觉没戏
两次面试,整体下来感觉人力方面水平偏低。第一次面试是基本相关信息了解,自我介绍,过往经历介绍,职业发展计划。被告知有三轮面试,一轮hr、二轮经理、三轮董事,一周后打电话安排二次面试,结果是和人事经理?问的问题都一样,态度不算友好,全程对人保持质疑态度。人力经理迟到20多分钟,面试中途还接电话又打电话,敷衍面试了事。印象很差。 面试尾声说几天内出结果,然后过了一周打电话联系说人事还在商量,结果没出。 这是什么人事系统?流程复杂,效率低下。即使录用也不会去。人力资源就是公司的未来,如此低下效率和水平的公司还是不去耽误时间为好。面试总共三周时间连直接上级都见不着就陪人力开心了。
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2 年前 发布
10
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